面試到一個公司，面試時說的是符合勞基法，周休二日、生日禮金、三節獎金
年終最少兩個月，20k開始算，能力ok就升
加班不會很嚴重，覺得還可以就衝了
實際進去後也相去不遠，但就是要拼命加班
加班最少要加到十點，連六日都要來加，這種情況要持續到年底
也可以不加班，但對你的工作"不好"
那邊的人都加的很習慣的樣子
我覺得每天睡醒工作，做完回家就睡覺的生活太沒品質就覺得無法接受
而且我也需要周休二日，因為我要幫忙家裏夜市工作
當天我就跟他說我不幹了，不能接受這個加班制度
他也好像很能接受的樣子
於是我就離職了
大概是被洗腦了吧，我不能接受我當奴工
我的夢想是找一間符合勞基法(好吧我的需求真的很低)
對我好，而我也能為之貢獻心力的公司
於是我又開了104開始找
找到一間不錯的，費盡心思寫了履歷丟過去之後就睡了
隔天早上起來看到已讀不回很難過，失望五分鐘左右就直接打電話過去
沒想到對方沒有收到我的履歷？
我又立刻丟了一封，再打給他，感覺他的口氣很不好很累，覺得希望不大後又覺得難過
接著又繼續找工作，找到後來都快放棄的時候面試電話就來了
我立刻衝過去，內容就和我希望的公司差不多
符合勞基法、準時上下班、周休二日、放國定假日
面試人員直接說：我們老闆很怕麻煩，所以乾脆勞基法說什麼就做什麼
薪水是23k，還能接受，至少比我以前學徒的工作好多了
而人事口氣不好的原因是因為身體不舒服，而且快生小孩了
如果我沒打電話的話可能就真的石沉大海了吧
做了幾天發現他講的都是真的
當初還好果斷離職，也還好夠積極才能得到這份工作
雖然不算太好，但我覺得也算不錯了
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