以下文長抱歉
事情要從面試開始說起
一開始接到面試電話‧是一間作觀光旅遊業的公司的行政職缺，
我的確是想找行政方面的工作就想說去面試看看。
當天面試，面試官告知我因為目前公司行政部門是新成立的，
現在都在培訓階段，將來的職務不一定是行政，可能會分配到企劃之類的
我當下是有愣了一下，電話跟我說行政職缺結果面試卻跟我說要分配職位
不過我想一想還是先跟他說OK，當天晚上就接到報到通知。
隔天我就準時去報到了，老實說我剛畢業沒有什麼工作經驗
也不知道觀光旅遊業實際是在幹什麼，想說行政方面應該是不難
報到的第一天並不是正式上班，而是職前訓練說明會
經過說明會的主管講完之後我才知道這公司的規則
他們沒有試用期而是一個月的"觀察期"
和試用期一樣的是，這一個月隨時可以叫你走
和試用期不一樣的是，這一個月的前七天又分出來叫做"審核期"
也就是你並不是正式員工，這七天會一邊做教育訓練一邊測試你的能力
而且這七天 沒 有 任 何 薪 水
(我第一天就聽到某主管在那邊說他們每批都刷掉很多人，反正應徵的人多不用怕)
這真的讓我有點傻眼，這七天除了可能聽主管講解公司概況上課之外
也是會實際做到一些行政事務，沒有任何薪水拿而且七天內隨時都會被刷掉
我就在想，如果我被刷掉了，那我到底幹嘛在這邊浪費七天啊?
或許有人會說我幹嘛這麼悲觀，不一定被刷掉
因為上了幾天我發現，他們教育訓練還有一些業務方面的練習
而且他們是想要培訓主管幹部級的人，
這幾天還有陸續問一些寫一些譬如你是主管的話你會怎麼應付等等的問卷
像我這種沒半點經驗的，而且又不太會講話的，大概只能寫一些垃圾答案....
和我當初想找的行政助理完全不是一回事
我本來是想如果他們願意教我我也能學學看，但依照他們標準如此高
刷人這麼頻繁，像我這種的應該就七天被刷掉了吧...現在剛過四天
這幾天也陸續少了很多人，不知是被刷掉還是自己不來了
我就有點猶豫，我到底是該待著到他刷掉我為止還是提早自己走?
畢竟七天內一毛錢也沒有待著也是浪費時間....但我又抱著一絲僥倖的希望
不過如果當上正式人員卻叫我做業務的話...那我可能還是會辭職吧
面試我的主管滿口都說他們是行政部門，卻看到裡面有前輩在做業務
我實在不敢太相信他們...
都快年底了想趕快找一份工作穩定的做啊
希望各位能給我一些意見，看到這裡感謝了!