※ 引述《paranoia5201 (邁向研究生)》之銘言：
: 如標題
: 我已經打定主意年底離職，下個月初向老闆說。
: 由於心裡已經打定主意，所以原本就讓我不爽的塞事，就比較無所謂了。
: 但是這工作就是人少事情又很多，所以就會很容易要自動加班。
: 我就是不爽這點才要走人～
: 可是都要走了，如果我不加班把事情完成、時間到了還是不顧一切走人；
: 可是又想到如果在我走之前事情都很順利，專案都沒出包、那更能夠好好地離開，
: 但是這前提就是我還是要持續加班把洞補完。
: 想問大家，通常離職前是開無敵擺爛、還是更精實地把事情完成？
: 感謝大家討論
老實說如果打算一個月前提離職 可能會帶新人的話
那還不如把心思放在教新人身上（當然前提是新人
學習態度良好)
因為你做不完事他還是會接著做
每個人都做過新人，都知道被擺爛要離職的人教有
多痛苦，就算你離職都把事做完，新人教到半桶水
老闆以後還是會講的很難聽，還不如發揮同理心
這樣老闆也許會忘了你的好 但不至於一直記得
他認為你哪些不好
如果不在意老闆怎麼想 那就照自己想法的去做就好了