各位好
請問有人知道光頡科技嗎？規模約兩百多人，應該算中型企業
當初應徵的是採購助理
面試及拿到offer之間後都覺得很詭異
1. 需要簽加班同意書
內容大概是本人同意依勞基法規定延長工時blabla
人資說加班可以申請補休，至於補休方式，他只提假日加班申請補休為例
想請問大家一般來說平日加班都不能申請補休嗎?
面試時主管有說會加班，也很坦白說公司希望假日也能來加班
我問的實際加班狀況就有點含糊帶過
2. 報到前三天不支薪同意書（說是有人事成本blabla）
3. 因為面試時有提到試用期後依表現會加薪，請問offer應該要備註嗎？
4. 人資說上下班都不打卡
會考慮這家公司的原因是，找了快一個月的工作
因為沒有採購的經驗，投助理職幾乎都沒有回應
面試時主管也知道我沒經驗，說公司很少會找沒經驗的
因為最近有人去生小孩所以很忙，希望找進來的可以”撐過”過年
還說想了解採購的話可以去中華人事協會上採購課啊什麼的
沒想到隔天就馬上錄取了
並且馬上要我去報到(一直說要送流程，要我當天馬上回覆不能考慮)
很怕是屎缺………不曉得到底要不要去
請各位前輩給些意見，謝謝！