作者:
judy78108 (Judy Chiu)
2014-11-16 17:07:11（手機排版可能有些亂，請見諒）
我是剛出社會的新鮮人
進到該公司已經快滿5個月
這個部門的年齡斷層非常的嚴重，
部門的人都5x歲等待退休中。
最近因為部門的一些政策
我又是最菜的那個
所以我除了原先自己的工作外，
還多增加了幫大家處理遠端的文件
因為這樣的工作量，
小主管要大家幫忙分擔我的工作
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2014-11-16 17:24:00我覺得你自己的事情先做完再去幫 不要別人一開口你就幫忙這樣下次你剛好在幫C 結果A開口你是幫不幫?
作者: tim2795 (楓糖家) 2014-11-16 17:32:00
你同事好幼稚喔!都幾歲人了 不曉得公事公辦這個原則嗎?我會建議你 直接跟主管反映可否工作量重新分配?如果主管問你原因 你就把你碰到情況跟主管說 這種事情是管要去解決的，不是新進員工… (個人想法 @@)覺得上班不是交朋友 同事a這種人不理也罷@@
作者:
judy78108 (Judy Chiu)
2014-11-16 17:46:00我會記得下次自己的事情做完再去幫忙。但是目前狀況是我只要幫助C就會被說話……Orz工作分配的問題，遠端。除了我最菜以外，也有另一個原因就是當時他們已經表明不想學習新的東西，才會直接把遠端給我，…至於辦公室ABC的問題，主管是知道的，但是他說無法去處理這方面…
作者: tim2795 (楓糖家) 2014-11-16 18:03:00
貴司真好 同仁還可以拒絕學習新的東西 @@是有後台嗎?呃…覺得主管很扯! 這樣也沒辦法處理這不是人際關係的問題 已經影響到工作了你有跟主管反映 你幫忙c的工作 a會不高興嗎甚至瞪妳嗎?
作者: tim2795 (楓糖家) 2014-11-16 18:08:00
同事之間本來就是互相協助 大家都只是為了生計討口飯吃根本就沒必要這樣
作者:
judy78108 (Judy Chiu)
2014-11-16 18:13:00他們並沒有後臺，只是在這個公司待太久，小主管沒脾氣不想撕破臉，大主管算是空降部隊，等於沒人會怕。而我未跟小主管說幫C會惹到A的問題
作者:
Kennyq (舞光十射~*)
2014-11-16 18:43:00A會覺得你是牆頭草吧！我也很不喜歡牆頭草這種人
作者:
maye (好想玩別人的貓)
2014-11-16 18:55:00職場上這種幼稚人很多啊！主管既然知道，真的忙不過來時把那些忙不完的事請主管分派吧！這樣不用直接對到A,事情也能完成不然私下老是找同一人幫忙對方也會很困擾，由主管均分最好
作者:
bybear (影)
2014-11-16 19:13:00請B或第三者幫忙也可以吧，除非整家公司都是幼稚鬼
這個我初入職場時也遇過，就跟C說A不想你幫他對不顧新人感受的老鳥，就順心而為了
作者:
motoman (motoman)
2014-11-16 21:42:00我也遇過...事實上主管不一定 也沒有必要介入同事的糾紛部門有正常運作就好了 管到這種事幹嘛...同事之間本來就"沒有必要"互相協助 結黨營私是常態遇到肯教 不會捅你的同事 就該謝天謝地了
作者: tim2795 (楓糖家) 2014-11-17 07:51:00
但我覺得已經不是單純的同事糾紛了 而是已經影響到工作了