因為一些原因，要固定去大醫院看診
而那個門診並沒有晚診也沒有假日診
所以一定是平日請假去看
那大家會請特休 還是就請病假呢?
順帶超想要抱怨我們主管XD
我因為一些原因做了手術，所以就要定期回診觀察
第一次評估 請5小時病假 後續回去上班 (去年12月)
第二次手術 請整天病假 (去年12月)
第三次拆線 請3小時病假.後續回公司上班 (1月)
第四次回診 請3小時病假.後續回公司上班 (2月)
而我明天又要再次回診.因為時間，變成看完診也不用回公司上班了
(頂多上2個小時多的班)
我們公司只要不是請整天都不需要附證明，所以實際上只有第二次有附診斷證明
基於一個病假事先請好像不太好的心態
所以這幾次病假都是當天早上才請
(不過問過人事他們說病假先請沒關係)
但我都會先跟我們主管講
過年前已經被念過，說我請太多病假
這次又再度狂念，後來叫我明天再請同事key請生理假
(但我們公司生理假好像還是併在病假)
說什麼會影響考績之類的(今年可考升遷考試)
我當然知道請太多病假會影響考績(尤其是我們這機歪的公司)
但還是非常不爽主管一直碎念
當然知道他們是怕我升遷考試不過之類的 (前幾年幾乎有考有上)
但我特休只有8.5天，如果全部請特休，根本就沒幾天了
而且還不知道這個假要請到什麼時候(可能要繼續回診)
我甚至被其他(年輕)同事嫌棄說奴性太強，看完醫生還回去上班之類的
我細細觀察，很多同事也至少有請過1天的病假(2月份)，到底是在靠北什麼!!!!
而且突然回想我們公司是用一整年度算的，那其實我只請了總共1天+6小時的假耶!!!!!
進公司快3年，總共只請了這個手術的病3天1小時
還有出國回來水土不服的6小時(當時拉肚子一星期我只有發燒到39度不得不請假而已)
(好死不好是從去年12月開始請病假，之前完全沒請過，所以很集中)
然後平常三不五時加班，偶爾還要On call
想起來還是覺得很阿雜，果然做的要死要活沒有管，一請假立刻說影響考績
早知道根本不要跟主管說要請什麼假
直接說生病就好ˊ_>ˋ
還是版友們覺得我太年輕人心態了
我們資深的學長姐說會用特休( os他們假根本快20天)
但年資跟我差不多的全部都說請病假
我們同梯甚至有因為要出國所以請事假的
請問大家問題到底出在哪裡
(之後還要不要回診要看明天的情況，雖然我覺得這幾個月確實請太多，
但誰想要生病啊，我也不想去大醫院看診啊!!!!)
1.應該請特休
2.請病假當天再跟主管說就好，之後也不要回去上班
3.照現在的模式，然後把主管的話當耳邊風
文有點長，謝謝大家聽我抱怨XD