作者:
chennel (Rainbow)
2015-03-06 14:48:14最近面試三間公司
其中兩間有問我希望薪水多少
我就開出比上一份公司少一點的
因為上一份做到儲備幹部
只有一間願意明講薪水
結果面試完那兩間也沒說他們的薪水是多少
這是現在面試的趨勢
還是他們在試探
我真的好迷惘
還有想問一下我都是找同類型工作
以上一份工作的薪水為標準
作為現在找工作的基礎
這樣對嗎？
作者:
robler (章魚丸)
2015-03-06 14:52:00如果你的薪資期望是比較硬的，建議你直接寫履歷上免得浪費一堆時間和出不起錢的公司面試你碰到的那兩間，可能就是出不起錢的那種
有得公司是看你的表現 決定你開的薪資合不合理面試表現跟履歷背景如果你不確定產業待遇 你可以放面試經驗問問大家
作者:
fi (fi)
2015-03-06 16:21:00我就是不想浪費時間面試也把期望薪資寫上去 但還是常遇到有人面試完才和我說沒辦法給我要的那個價格 很煩欸幹嘛浪費時間
作者:
p7537p (Cliff)
2015-03-06 16:35:00你為什麼要開更低？那換工作值得嗎？
作者:
chennel (Rainbow)
2015-03-06 17:12:00上一份做到儲備幹部所以薪資比較高，覺得開上一份的薪水一定找不到。有明講的那一間就覺得我開太高，說做滿三個月才回調到我開的價~面試經驗告訴我，之前工作所累積的能力，無法成為新工作談判的酬碼，公司還是會照自己出的起的價開，覺得挫折~
作者: balarain (*讓我們忘記吧*) 2015-03-06 20:57:00
完全能理解！！！！
之前找工作都直接把希望薪資寫上去~通知的電話少很多XD但是有打電話來的，大多是可以達到希望薪資的，但也有一家來電通知錄取後，把希望薪資砍了8000塊，感覺來亂