Re: [問題] 作業員請假技巧

作者: RAVANA (雷瓦納)   2015-04-10 08:25:55
※ 引述《realtimepcr (RT)》之銘言:
: 假如有要請假
: 領班比較喜歡作業員請半天還是一天
: 還是有限制至少要請幾個小時啊
: 朋友想請假去面試 請問講什麼理由比較好?
1.科長 對不起 我小孩早上發燒 今天要請假帶他
2.裝很虛弱的聲音 說今天拉肚子 一直拉 或是說頭痛 反正就裝病
3.說爸爸生病 要事假陪去看
4.假裝摩陀車壞掉 在路上 說在找人來拖去修理 晚點到
: 謝謝
講到這 也要同時講到管理術
因為公司需要穩定的奴隸 所以一定要用制度防止下屬請假
1.全勤獎金3千
2.年終年中考核獎金列入請假評比
3.請假要寫理由 而且主管要追問一堆
4.請病假要附公立醫院證明(至少也要診所證明)
5.公司保持高壓狀態 讓員工很忙事情作不完 每天都要很趕
愛請沒關係 回來給我補完 出包就狗幹
搭配以上三項 員工就會不喜歡請假 因為請假回來自己會更忙要消化掉工作
作者: svd237 (ggsmida)   2015-04-10 09:14:00
騙家人生病來請假不太好吧
作者: ttso (盲碌人生)   2015-04-10 09:28:00
亂教一通 直說臨時有事要請假很難嗎
作者: angel402 (天使貓)   2015-04-10 11:56:00
就說家裡有事就好…
作者: specter1987 (Punk)   2015-04-10 12:29:00
當初請假說家裡有事,我的主管還特地打回家裡問什麼事要請假
作者: kkceres (很虛的店長..)   2015-04-10 13:53:00
想知道R大對那種剛進公司一個月就說自己懷孕+胎象不穩然後平均一週要請假2~3天的員工 怎麼"管理"?我自己之前深受其害...老闆怕被告對這種人予取予求直到她農曆春節放完休產假 產假休完說要育嬰假為止!問:可是如果他請假工作都丟給職務代理人呢?開除的話去爆料說公司職場歧視孕婦呢?
作者: windforce (路過)   2015-04-10 22:14:00
其實現在公司作業員不一定比較愛請女生~女生有生理假男生沒有~相較之下~請男生還比較OK~還能搬重
作者: shineline (綻放陽光)   2015-04-10 23:48:00
很多可以告你 還吼勒
作者: g8429310 (qq)   2015-04-11 04:12:00
慣老闆就你這種
作者: tan7777 (TANK浩)   2015-04-12 19:05:00
身為小主管 真的員工臨時請假會頭很大..主管也有產出壓力尤其是特殊站別 其他人都不熟悉 他不來 整條線就幾乎停掉

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