一開始不曉得三民合約是違法合約也就傻傻的簽了，合約內容只有說明公司利益的部分，
如簽約兩年提前離開需罰兩個月違約金，但三民沒有給任何等值員工訓練或其他對等福利
，根本是不平等條約。一堆社會新鮮人包含我自己之前都不知道，難怪三民特別愛找應屆
畢業生。而且當初人資說會再給我一份副本也沒有給我！合約應該要一式兩份才對吧！是
不敢給我？
進去不到三個月就被那位大內總管訓斥過，因為只要是犯了一點小錯被行政部門的人知道
就會被無限放大，特別是有些組別又很多愛打小報告的大嘴巴，沒什麼大事情也一直報告
。
很無奈的是我們的主管又是那種息事寧人的人，就算別人給的資料沒有弄好，然後導致我
們最後弄錯，被某主管知道後，就會馬上跑到行政部門大嘴巴，怪我們怎麼那麼常出錯，
但其實只是初稿只要給資料的人直接跟我們討論就好，偏偏某主管就是看我們不順眼又愛
塞攏，而我們的主管又乖乖的也不會為組員發聲，所以常常被說都沒在教新人什麼的，其
實某主管才沒有再教吧，還不是因為他們每次一堆新人自己搞不清楚狀況，害別人也很難
做事。這公司充滿了一堆新人，人資特別愛找看起來乖乖的人，面試也一直問家世背景，
我想這家公司選人的角度，能力不是重點，不要有太多意見跟不會鬧事人他們最愛了，但
常常出現很多不會做事的人真的讓人很受不了。
滿三個月老闆還會找你去講話，總之一直都是老生常談，同樣的話老闆可以講好幾次都不
膩，什麼大家都是一家人啦，可以把三民當成自己家，可做錯事的時候，公司罰錢絕對沒
把你當一家人在看的！連幾百塊也罰，到萬的也有。有時候某人又打小報告被老闆知道時
，就會被叫去講話，結果講了半天都是在講老闆自己小時候多努力聰明用功，然後要說的
事情依然沒解決，因為老闆永遠沒有要跟員工討論跟聽意見的意思，講到激動處什麼死人
的字眼都出來了，反正這家老闆的話真的也是聽聽就可以忘記了，覺得這家蠻公司腐朽的
，很多保守人士，各種保守規定。
有次曾在公司吃早餐，是上班時間前，被隔壁已腐化同事(從業近20年)看到，上班後她馬
上趁我去廁所時，告知小主管，然後我就被洗臉了，還被告誡之前有人因為被老闆看到在
吃早餐馬上被Fire。但是老闆卻可以在自己辦公室吃東西，而每次我吃東西被看到都要被
各種唸法，誰叫人家是老闆，所以我也只好自己小心點。常常看到很冷的天氣，有同事在
樓下吹風吃早餐，看起來超可憐，之前還聽到有管理部門說不可以在樓下站著吃東西，所
以在趕上班的時間下，貴公司樓下也是有被規定不能吃早餐的。在那真的好像在三民書局
國中小，吃東西還要被訓誡，做什麼事也都怕怕的，因為隔壁已腐化同事也超八卦會隨時
觀察你在做什麼事，有問題會隨時通報小主管。
曾聽過有一本公司章程，但是老人們都不會給其他員工看，以下是我所知道的公司規定：
三節之中只有中秋節會給一顆蘋果，有時候是柚子，員工旅遊2千元，聽說從十幾年前就
是2千，三民真的蠻＿＿，物資在漲主管跟行政管理人的腦袋永遠都不會成長，永遠都是
以省錢為目標，又要馬兒好又要馬兒不吃草。總之現在2千元幾乎都只是規劃吃中午的大
餐+小活動的半天行程，每一樓為一個出團單位，各樓自行決定行程，但是大內總管如果
對你的行程有意見，就會被取消，至於標準也很不得而之就是了。
年假的級距只有2天、5天、7天
滿一年是5天，之後一直到滿3年才有7天，不管做多久都是7天，沒有病假生理假，就算寫
病假通通按照事假扣一天就對了，颱風比照政府宣告會停班，但是隔天來上班就會跟你說
扣半天假，如果你颱風天還來上班，不一定會有多假噢，一切按公司行政部門公告。產假
的計算方式會連假日一起算進去。
三民超愛用社會新鮮人，因為老闆曾說過：剛畢業，好教，我覺得是好騙吧，所以相對的
剛畢業當然會覺得這裏薪水很高了，其實待久了可能就比你的同學們低了。試用期三個月
過後薪水會加三千(看部門)，面試有時人資會跟你說半年會調一次薪水，但實際上只會調
到第三年，而且每次調整的幅度都不超過一千塊，有次還不到五百，三年過後雖然也可能
會調薪，不過機會非常少，就算有調，也是幾百塊而已。
不過也不能怪三民啦，出版社真的不賺錢，而且三民自己出版的書設計跟印刷品質都比別
人差，現在都在比外表的時代，但是三民就是不肯多花錢做書，而且還要拼命想省錢辦法
，書印刷能多便宜就要選擇那種，反正老闆有好幾棟房子在賺租金，不用怕書不賺錢啦！
星期六看你是哪個組別，有分a組跟b組，ab組隔週六輪上班，所以大概三個星期要輪一次
星期六上班，過年放的非常少，初五就要上班，而且還規定7:55前就要刷卡，因為某編輯
主管要召集全公司的人講兩句話，真的就只有兩句話！！！就因為那兩句話！沒來要被多
扣一天，開工本來要讓人振奮精神，但那兩句話除了讓我更想睡覺，聽完也只想翻翻白眼
，公司有廣播是只能拿來放鐘聲跟緊急避難廣播測試嗎？為了那兩句話要這樣逼員工今天
最好別請假，不然就多扣你一天假的意思嗎？看到板上之前是7:20刷卡似乎現在有好一點
(?)的趨勢...不過還是讓人很...
年終12/31盤點的規定依然是在的，而且還有次因為去年盤點太早結束，隔年就延遲一小
時才開始盤點，但似乎人力又沒有安排妥當，花的時間又比去年多了1小時以上，員工工
時已超過一日12小時，難道這樣不算違法嗎？老闆還說過什麼因為大家是一家人齊心協力
盤點，到底我何時被三民當成家人看了，之前被大內總管罵的時候還被分他們的小姐跟我
呢。這位大內總管權力也超大的，以為自己是誰什麼都管？根本像老闆的＿＿...我還夢
到過他們常常一起出國
而三民的離職規定確有按勞基法，本來以為這麼多規定的公司不知道會不會被刁難，卻講
一下就通過了。只是主管在我快離職前，竟然問我可不可以多留幾天，因為這時候比較難
找人，說我走的那麼臨時(但我明明照規定走)，最近又很難找人，''這時候這麼忙離職是
在為難同事不是為難公司''，聽到這句話我整個人對公司和這位主管的怨氣又全部回來了
，...這位主管大人真的不太會講話，我按規定離職還有錯？難道人力管理不是您的責任
嗎？後來我說我還有其他事情，她就馬上沒話說了...真是要留人也沒有籌碼，何況我接
下來也是要花時間找工作的，為什麼要多留十幾天不能讓我好好找工作...更好笑的是，
其實我走後馬上就會有人無縫接軌來做我的事了，三民有時候找人可以找兩三個月，但有
時候又可以ㄧ兩星期就找到了，根本是看人資想不想找人而已嘛，應徵人數每次都大於30
人，怎麼可能需要找那麼久。
這公司一堆神邏輯的人，是非對錯都搞不清楚，難道以為員工都沒腦筋不會自己判斷嗎？
總之千錯萬錯都是底層員工的錯。
真的覺得再待下去我的腦快跟豆腐一樣平滑了，於是就趕緊跳出來了～

法律位階來講私人契約違反法律不是無效？對吧？

鬼島就是這樣搞所以沒競爭力

太可怕了

感覺教科書出版好像都有問題XD

因為至少比沒名的小公司有名所以很多人投履歷是正常,主要也因為無法知道內部資訊,有大大分享以後就能讓人注意一點了,現在資訊發達政府靠不住的情形下,只有大家互相分享自力救濟

特休天數不可低於勞基法，若你在職期間特休部分被吃豆腐請檢舉討回，若已離職，可要求將被吃掉的特休換算成日薪作為補償。

看來我真該慶幸當初投履歷附成績單完全沒被找面試...

回Rasetsu,但我沒有留相關證據啊...而且老闆似乎認識相當多厲害的大人物

我在別家出版社也見過很扯的，也出來了，恭喜你也解脫

剛出社會時，也有拿到三民的offer,好險後來沒去。

這間我面試過 ...辦公室氣氛感覺很差

去年年中離職時特休我被前公司吃豆腐，檢舉後勞工局發函要求前公司提供我檢舉點往前五年內所有員工的特休所給天數、特休休假（與未休）紀錄－－我自己沒有任何休假紀錄，但是順利討回在職期間被吃的特休天數，供你參考（這種人事休假紀錄公司行號都必須留存，你可要求勞工局要求該公司提供所有員工的打卡紀錄作為核對以免資方作假）認識大人物又如何？我前公司雇主也認識很多大人物，但是特休部分明顯違法，所謂大人物也保不了他

某家菁英連鎖大書店做門市也跟這差不多啦，老鳥超愛捅菜鳥正常老鳥不是沒有，但只要一間分店有兩三個小組長會這樣整新人就夠ˍ了。老娘當年去做同梯工讀生和正職最後全跑光～

我之前面試完就說，我不要了，沒想到還有人去做

岔題，原po你文筆真的很好，這篇很長可是讓人讀的很順

契約無效+1

因為自己文科出身, 幾位學長姊也進去待過, 經歷大同小異倒是滿好奇, 經營和管理方式一直維持傳統思維, 可撐多久

天啊謝謝分享好詳細！

自己在傳產也是被腐化老鳥惡整...跟文章一樣 好像思想都一樣我是擔任工程職..老鳥似乎都會修理菜鳥?真的是很怪異的思維不分職業 單位 到底是誰傳過來的思想 當兵文化 日式腐敗思想

這間我去面試過~~感覺辦公室氣氛很不好 當下就覺得就算錄取也不會去報到 幸好沒被錄取XD

教科書出版社很多都這鳥樣子

高調

在世上 職場 應該看的是能力 而不是五四三的這種能力...

這是總部吧 書局也是這樣嗎？

請向勞工局檢舉

有認識的在裡面待過，的確跟你講得一模一樣老闆思考非常傳統，奇怪規定也蠻多的你應該沒講完

推分享，滿滿荒謬文化的公司

幹 好雷的公司

我同學在裡面當編輯，如魚得水，可能是部門問題

去檢舉…最討厭這種亂搞的公司

會想考公務員不是沒原因的，至少都是按照規定在走

每間分行都是嗎？是我以後就不去買書了

女生真的要買菜嗎

三民全省只有復北跟重南兩家門市，編輯總部就在復北店樓上，我想門市的待遇應該也差不多吧，因為是對應一樣的行政部門，這部分就要請有待過的人分享了，或許有人個性很適合這可以很如魚得水，但內部文化腐敗是事實，老闆重男輕女，老闆之前還對我說過反正女生都是要結婚的這種話，我覺得很好笑，難道男生不結婚？女生的確要買菜沒錯。

這家真的超誇張的啊~~

爛公司

待過這種公司 真的有點跨張 思考模式都差不多

有聽過 女生要買菜 誇張沒有極限

怎麼看都是嫩草莓抱怨真多

爬過樓上的文,文筆不通順,毫無重點的從業心得,這也值得教訓別人?

有錄取但沒去報到 不想被綁死

快2年前有去分店面試過，不過沒錄取

待在裡面的人都在等老闆退休後，聽說他會將公司捐給政府裡面的人在等當現成公務員~~(笑)

樓上的消息還蠻讓人意外的，因為曾聽三民老闆說過他最討厭公務員。不過想想也許有可能吧，因為他兒子跟他關係不好，不知道以後誰要接公司。只是員工應該不可能變公務員吧

老闆講大家都是一家人千萬不能相信，下面打小報告捅人的一堆人跟你一家人XD待過同業某家裡面老鳥一堆的，跟這家差不多wwwwww

曾經被一個永遠只會說不知道的主管陷害，結果年終一毛都沒拿到

好慘.....特休可以檢舉吧!! 滿佩服裡面做久的員工可以忍受

女友在那當三年編輯，颱風天要上班，年初四開工不准請假

三民真的魔窟