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easan (D調的一生)
2015-04-20 08:50:59早安
請問一下 公司8點上班(07:45前要求要到 不然會記小過)
中午休息1H
17:30後才可報加班或補休
等於工作8.5H後才可報加班
請問這樣是否合法
謝謝 先進們回答
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bmthu (Dio)
2015-04-20 09:21:00十點跟下午有休息十分鐘嗎? 看起來有機會雙周84小時這還滿法律擦邊球的
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genewing (Go~~Go~~)
2015-04-20 09:52:00打電話去問台北市政府，他會說:我們市政府要加班2小時以上才可以報加班
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genewing (Go~~Go~~)
2015-04-20 09:55:00公家機關中午也多只休1hr,若正好有民眾洽公也不能午休，所以結論是:該公司比照公家機關。
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TllDA (踢打)
2015-04-20 10:13:00你們表定是8~17 午休一小時 根據法規17點後需要休息半小時所以要17:30才能開始算上班 反倒是你上班才不對
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pilot1982 (173-72卻覺得瘦好多)
2015-04-20 10:35:00你問台北市政府回你的人職位姓名,申訴他公務人員不適用勞基法,他老闆這兩天才報媒體問過
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kikipig (超帥銀行員)
2015-04-20 10:55:00妳吃飯不用時間嗎？8
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watee (watee)
2015-04-20 11:21:00我們也是8-12 13-17。報一小時加班就是1730-1830.
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rufous (ä¸é¡˜å¹³å‡¡)
2015-04-20 11:37:00有朋友的公司是將17:00-17:30列用餐時間，所以是不支薪，加班由17:30起算…
以法規必須給休息時間的邏輯來看是沒錯啦，那就五點到五點半去吃東西吧，只是有點浪費時間就是
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maye (好想玩別人的貓)
2015-04-20 12:22:00我們公司報加班只能1小時起跳，加不滿一小時的只能送公司加17:30~19:00，只能報1小時。想知道問完結果+1，另外強制提早到,不然要記小過,這樣違法了吧?要提早,上班時間就該往前算
我目前(大)公司上班時間0800~1730 一樣中間休息一小時之前還做過好像1745下班 1830才能開始報加班這你也要抱怨??? 那你只能自己開公司了
扣1500有一種可能是你剛進公司有簽同義書 沒有就違法
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stone99 (我可以不要說嗎~)
2015-04-20 23:54:00違法為什麼不能抱怨？別把違法視為理所當然
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jenn86 (jenko)
2015-04-21 01:10:00上面有人算過了 他其實沒有違法
holysshit應該沒待過正常公司 自己奴別拉別人下水
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Imhuang (我是黃)
2015-04-21 22:21:00不正常才是常態吧...
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papanova (Papanova)
2015-04-22 00:00:00妳上班扣1500那個違法，晚上沒違法，法定休息時間（但前提是你們有休息）