經過離職近一年的休養玩樂...
最近開始尋覓新的工作
前陣子面試了一間頗大的銀行
對方要了一堆資料說要核薪水(薪資轉帳&所得清單)
核下來的總金額(加完哩哩扣扣&扣完有的沒的)
比前一份工作的月薪至少低了有3~4k
反應了覺得薪資偏低這件事
HR意思是說他知道月薪比較低
但是他們前面兩年平均年終給的月份數比較多
這樣算下來會比前一份工作的年薪還多很多
然後我反問他年終是多少
他又說依個人績效而定
沒辦法跟我說確定的月份
隔了一個週末(他打來那天是週五)
我打電話給HR可不可以重新審核薪水
等了一週終於打來說薪水照舊沒有增加
想知道這種情況下還有加薪的機會嗎…
整個覺得有種乞丐感/_\
大家會去報到嗎…還是就放棄再找新的工作呢？
謝謝大家...
(手機排班如果傷眼請見諒...)
薪水沒有比較好為什麼還要換工作啊，除非有非走不可的理由
作者:
Heiyeu (水瓶天使寶寶)
2015-05-11 16:51:00不會是元大吧？
作者:
SIMILI (我好痛)
2015-05-11 16:56:00覺得再找…除非這有非走不可理由
作者:
cm1241 (cm1241)
2015-05-11 17:12:00我剛也遇到一個，我不會去
有點缺錢就看現有能拿的(月)不太缺錢就看期望指數(年)
作者:
tn603408 (Mooooooo)
2015-05-11 17:25:00會這樣核的不就國泰……
作者:
robler (章魚丸)
2015-05-11 17:32:00若是國泰，就和我聽到的一模一樣我不去的理由就是太吃績效，老闆不喜歡你就哭哭
作者:
psx (綜合水果汁武士Ｇ)
2015-05-11 18:38:00標準畫大餅，說年薪比較高又不肯給保障
作者:
kikipig (超帥銀行員)
2015-05-11 19:19:00有能力可以這樣談你一定有相當能力，再談吧...不然換
離職一年如果真是純玩樂的話 沒有減薪就不錯了...
作者: kobe333 (爆強333) 2015-05-11 21:00:00
內勤的不好找吧？
作者:
kge (Keep Going~)
2015-05-11 22:35:00公司知道你待業中的確是比較沒籌碼談薪水你應該要一次多丟幾家公司去談，手上有拿到別的offer比較有籌碼談，這間給你的薪水太低就別去了(如果有能力上別間的話)
作者:
pradalove (pradalove)
2015-05-11 23:38:00應該是FB 薪水就是這麼硬
作者: frostfinger (艮其背不獲其身) 2015-05-12 16:48:00
離職一年吃喝玩樂... 你根本沒籌碼談薪水阿= =
作者:
isa0907 (不是很難...是難上加難..)
2015-05-12 17:35:00感覺是FB，很愛用年終壓低月薪...