看完「提離職但老闆翻臉的後續」(#1LJm8J_Z) 這篇後有感而發，
因為台灣真的超多壞老闆，
提供一些建議供離職新手參考，
也歡迎大家幫忙補充。
1. 離職前最好別讓主管知道跳槽到哪(會有超多後遺症)，也完全沒有告知的義務。
2. 有些公司會reference check，因此面試時回答的離職原因，和你告訴前公司的離職原因不能有矛盾。像跳槽到同業，如果就業環境差不多的話，就不適合用健康因素來提辭職，
有很多隱晦的說法，例如志向與公司不符、生涯規劃等等。
3. 離職預告，務必用各種辦法備份你有在當天提出。
email辭職：轉寄到自己的信箱(別刪掉寄件日期和收件者)、用手機把畫面拍下來。
當面辭職：帶手機或錄音筆把整個談話過程錄下來。
遞交正式辭呈：影印留底、用手機拍下來。
打電話辭職：整段錄音。
中間和主管的交涉過程，也記得用上述方式留底。所有Line訊息都截圖和儲存文字檔。
4. 無論和主管交情多好，都要謹記提離職就應該要像做生意一樣，一切要正式、留存所
有證據。尤其和老闆感情越好，跳槽越有可能會被認為是叛徒、忘恩負義，進而由愛生恨。