[選擇] 請給我一點意見

作者: bastardize (小美)   2015-05-21 22:54:07
小弟25國立科大企管碩(大學偏人資)
目前是旅館儲幹升至主任(N>30K)
由於第一年只是想學現場管理經驗跟做人處事
加上想要正常周休二日的生活,所以轉職了
工作單位 A上市傳產 B實業公司
工作職位 HR 規章製作專員
上班時間 8點到17點半 9點到18點午休一小時
薪水 N+3K(14個月) N+1~2K(14個月)
地點 彰化 台中
A工作內容:公司很缺海外,薪水在業界偏低,但個人有至大陸實習過並不排斥,一開始先
從教育訓練學起,再來是薪資管理方面,學成後外派(薪水*1.5,超過三年薪水*2)。
B工作內容:主管說目前公司想要以ISO為基準,加上準備開一間中型商務旅館,所以要重
新編寫制度規章等等(公司會教無經驗的新人),而學成後對公司各部門制度最熟悉,當有
主管缺時,會優先從規章製作室選人,為一種儲備主管的概念。
猶豫點:
A學成後在各界都有很好的發揮,又是上市公司,但制服很醜,傳產人員又多,流動率大
,也許工作量超大。
B學成後發展似乎小了點(我想大概偏ISO文件管理),非上市櫃公司,但是在大學鬧區旁邊
,感覺很方便。
還請大家幫我思考一下
謝謝
作者: wuleelee (wulee)   2015-05-21 23:23:00
選A或B吧
作者: fisher2 (天使惡魔)   2015-05-21 23:26:00
基本上流動率很大的公司,你還要去?那麼明顯的問題都已經顯露出來,你還想往裡面跳?不是B就是再找
作者: bastardize (小美)   2015-05-21 23:27:00
W大 我就是在問A或B壓= =aF大 我說的流動率是指傳產的技術員 這好像是普遍的問題
作者: fisher2 (天使惡魔)   2015-05-21 23:34:00
傳產的問題多,跟你有連帶關係,代表你會被牽扯到,不是一堆事,就是招生不利(如果你也要碰這塊的話)
作者: bastardize (小美)   2015-05-21 23:36:00
F大說的也是
作者: joeunice (Joeunice)   2015-05-21 23:36:00
A
作者: fisher2 (天使惡魔)   2015-05-21 23:37:00
總歸一句決定權再你,祝福你下次發的文章是好的
作者: yudofu (豆腐)   2015-05-22 01:42:00
我很懷疑B的說法,做ISO都是從現場員工、流程主管按照未來的發展跟現行流程去做成ISO的,終究只是把流程文字化而已,光是寫了很多ISO,那也只是流程,現場實務操作或者帶人經驗都沒有,不提拔現有線上員工找個只演練過流程的來當主管,除非是真的沒有人可以訓練,否則我覺得不太現實。
作者: ccf2224 (curry好帥)   2015-05-22 01:58:00
A~還年輕當然選對未來轉職有利的籌碼
作者: AdamHuangNew (七彩韌魚兄弟威力加強版)   2015-05-22 08:38:00
1鞋? 2.這個職缺對未來不太有利
作者: bastardize (小美)   2015-05-22 08:53:00
1是輪胎
作者: MelbourneOZ (不安份的低調)   2015-05-22 18:34:00
寶成
作者: yo706001 (台北DORI)   2015-05-24 23:19:00
A比較有保障吧

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