剛來新公司一個多月
今天第一次報加班
(公司是月初在算薪水的時候 才統一報上個月的加班時數)
不過剛剛會計跟我說
我的加班時數(總共4個小時)要報到特休那邊
所以我這個月不會有加班費
我: 那我的特休時數是6小時嗎? 因為加班不是1.5倍?
會: 沒阿就變特休4小時
我: 那我要錢
會: %*&@#X^...(我忘了她說什麼 反正在講補休比較好之類的)
這時候旁邊的同事A也說
A: 補休比較好啦 因為你現在沒特休
這樣你下個月(六月)請假就不用扣全勤
我是偶爾會在周末請半天回家啦 因為家住很遠
可是剛剛認真想一下
我如果都不請假的話
全勤獎金不就是我本來應該要領到的嗎
而且加班費要有請假才補的到
我比較想要錢啊
是我太短視近利了嗎

員工可以選擇報加班費或補休

當然是要錢啊 特休只是給公司爽而已

是公司想要省錢，加班費要1.33起跳，補休是1:1啊

這不是很普遍嗎..很多公司都這樣啊

你請假怎麼會有全勤

我們是不補休就算加班費，選補休還有0.5倍到加班費。0.5倍「的」加班費，打錯字

感覺有點誇張

哪裡誇張 之前公司加班只能報補休 補休超過兩年沒用完直接歸0 連1:1都沒有 不過現在有補休就該知足看看真正責任制

你講的叫補休不叫特休補休還是要員工同意，所以你想要錢就去要吧

你要失望了,有些大公司加班時數一律給你算補休喔..如果你職涯規劃會有跳槽的情形,加班只能補休這事不誇張要有爭也爭不到的心理準備

我加班都不能請錢跟補休的 有點羨慕

太硬容易黑