2015-11-21 09:29 聯合報 記者陳雅玲／斗六報導
景氣不佳，不少企業放無薪假，但雲林縣卻有許多傳統產業缺工嚴重，有業者說，年輕求
職者想法和以往不同，希望工作、生活品質兼顧，要求周休六日，一聽到要輪班制，就打
退堂鼓，有錢也徵不到人。
斗六就業服務站昨天舉辦大型徵才活動，13家企業提供超過500個職缺，媒合率約5成，不
少企業雖祭出30至40K的薪資，仍找不到適合人才。
巧新科技公司總管理處協理黃冠賓表示，近2年求才不易，來面試求職者雖多，但一聽到
要輪班、配合加班，或是不能周休六日，就打退堂鼓。
黃冠賓說，為順利徵才，公司將人力需求較少的保養工作，安排在周休六日，盡量讓員工
有機會休假。
斗六就業服務站主任胡瑞娟說，11月至今就有超過1300個職缺提供求職者面試，但求職者
僅千名，媒合率約6成，許多企業依舊徵不到所需人才。
胡瑞娟說，雲林勞力密集，傳統產業工作機會多，專業技術人才少，年輕求職者對薪資期
待高，又希望周休六日，不願接受輪班，不少傳統產業缺工情況嚴重，為協助企業徵才，
勞動力發展署將協助職訓。
http://udn.com/news/story/7269/1328107