各位好，最近碰上兩個選擇題，麻煩各位幫我分析或是意見 謝謝!
小妹即將年滿27 ，目前薪資31k 全勤+1k
*職位*
A 升職客服組長
現職電子商務公司一線客服專員 10月滿兩年
公司規模約250人
B 類似貿易公司業務助理
與各網購平台合作，約10-15個平台
公司規模約2.30人(不確定)
*工作內容*
A 偏管理職
新人教育訓練
管理一線專員(目前共8位，會補到10位)
回覆線上轉主管電話(客訴)
一般文書作業
B
撈訂單，出貨，回填出貨資訊
簡單修圖
*薪資*
A 34k
全勤另計，有三節獎金. 績效獎金(又分年中+年終)
B 30k
無全勤，三節獎金看公司營運
另有業績獎金
-以公司業績500w為標準→獎金2.5k
600w→3k，700w→3.5k
目前公司業績每月最少600w，今年1月800w
半年要做到1000w
>>皆有加班費
*地點 上班時間*
A 北車附近，通勤時間約30～40分鐘
B 汐止，捷運+火車 通勤時間還沒實際去過
>>皆0900-1800
*特休假*
A 目前已有10天
B 正常勞基法 待滿一年7天
*其他及未來*
A 每年提供健檢，每個月公司消費抵用券
未來不會往客服發展.
其實一直有向主管申請轉調部門，職位也是類似業務助理，
但主管一直擋著，直到月初告知可能想轉換跑道，才有所動作
但該單位目前無缺。
B 不清楚有無特別福利，但工作氣氛感覺比較有向心力
未來可接受往業務發展
作者:
calase (萬難地天紀柳)
2016-03-19 21:36:00A,有管理經驗在履歷上是加分
作者: joeunice (Joeunice) 2016-03-19 21:48:00
小女= 自己女兒
作者:
NaouZ (W3ME)
2016-03-19 21:49:00留任等晉升, 業績獎金若是大鍋炒, 問題很大, 有的人會不付出, 有的人會做的很累, 然後很累的人就會來問要不要跳槽.
作者:
audy (audy)
2016-03-19 22:04:00升官
如果我是你，我會選擇自己喜歡的工作，升職是不是為履歷加分，這個…我覺得不一定，因為履歷好看，不代表你進公司就不會被檢驗，現在這種景氣，公司要的是人才，而不只是有經驗的人，如果你的履歷很好看，但工作能力卻被認為不符合你要求的薪水，一切都是枉然啊~還是選擇自己喜歡的工作，好好專研出自己的長處，也許會比較辛苦，但有專長了，真的就不怕會餓死自己…
作者:
ice16 (多喝水)
2016-03-19 22:06:00A比較好，B看不出有值得跳槽的地方
作者:
ohnedich (Never Again!)
2016-03-19 22:18:00我覺得看你哪個有興趣 因為工作內容差異較大
A->累積資歷，向上發展。B->跨行發展，重新開始。業助若沒變成業務走向賺錢模式，業助未來發展有限。如果考量穩定中求發展，選A比較有利。
大叔給你建議絕對是A, B基本上沒有發展性且門檻極低，先任主管未來可直接找業務。
作者:
abc06 (阿咧)
2016-03-19 23:07:00看不出B有專業技能及發展性,薪水也沒較高
作者:
TeethBlue (找回一些失去的東西)
2016-03-19 23:14:00客訴技能點到滿，未來可是很有發展性的，最理想的就是以後直接跳出來當講師，可以講的主題有很多，再加上妳現在實務的例子，累積起來很可觀，都是未來講課的素材，當講師很好賺的，好好幹吧
作者:
dodoru (jomi)
2016-03-19 23:28:00你不會想要繼續做A，應該是因為覺得A的類別發展性受限
作者:
wallaceH (wallace)
2016-03-19 23:28:00我跟你很像 都是在客服領域 不同公司從助理 專員 資深專員 組長 主任 到課長
就算不是同領域也會加分，原職往上升後再繼續找，你也
作者:
wallaceH (wallace)
2016-03-19 23:29:00我也是很討厭回客訴電話 但這種經歷的累積
作者:
dodoru (jomi)
2016-03-19 23:30:00你不會想要繼續做A，應該是因為覺得A的類別發展性受限
作者:
wallaceH (wallace)
2016-03-19 23:30:00客服是可以快速累積溝通以及邏輯 和危機處理能力的工作
作者:
dodoru (jomi)
2016-03-20 00:04:00故大部分公司的業務也是一進來就是業務,而不是從業助轉調.你想轉調的話，最想阻擋你的就是你的主管和同事。
作者:
HellNo (當然不)
2016-03-20 00:14:00你想去B很明顯但妳心裡知道A比較好
作者:
abc06 (阿咧)
2016-03-20 00:50:00B真的沒比較好，你可以找新的工作
作者: hohotime (hohotime) 2016-03-20 02:58:00
先不論A, 光看B就沒前(錢)景, 根本是打雜的呀！你可能覺得可以學業務,小公司...沒制度業務難做最後就變成打雜的...然後新招28K取代你由專業跳打雜...錢也變少...推文一面倒
作者:
yuluen (yuluen)
2016-03-20 07:25:00若是對業務有興趣，為何不直接找業務的工作?
業秘就是打雜加聽業務抱怨~妳喜歡就去吧！應該拿不到公司說的獎金
作者:
dodoru (jomi)
2016-03-20 17:50:00應該是說不管是A或B可能都不是你的最終目標，所以你其實都是要準備轉職跳槽的，要跳就要盡量能往上跳才叫跳，不選B是因為往下找就有點失去跳槽的意義，多繞一圈重新開始。
看你的敘述覺得和你同公司，但不是客服部門不用怕～就選自己喜歡的吧！加油！
作者:
yanchou (ruin world)
2016-03-21 11:57:00B風險太大，建議選A,機會常常有
作者:
sky3399 (屎蓋)
2016-03-22 01:59:00直上組長絕對正確
作者:
apley (佛渡有緣人)
2016-03-23 00:25:00A，B真的是爛到炸，新人才會被騙去打雜的缺
管理職多少都要處理鳥事~~不想處理鳥事的..乖乖當組員很多人年輕時，都想當主管~~但不一定每個人都適合不適合或還沒準備好~~很容易一升上去，反而陣亡還沒準備好，就升主管~~能擔下來的，當然一定是加分