之前曾經發過想轉換跑道的文章
花了半年終於轉職成功，但在新單位卻遇到一些狀況
轉職前的2份工作都是算產品PM，都是做好自己的工作即可
現在任職的新工作是網路行銷企劃，但現在的部門主管很在意同事互動這個問題
我的個性算是比較慢熱的，但之前工作與同事相處的狀況也都沒什麼問題
但現在卻被主管點過幾次說我常悶著頭做自己的工作，不與同事互動
我知道每間公司的風氣都不同，所以當我聽到主管這樣說
也是盡量改變自己多加入部門的聊天話題聊天
上週小組開會時，因為我快滿試用期
結果報告完後，主管又再度說我個性太封閉，應該花時間去跟其他部門的同事哈拉
因為假如之後有工作要請別的部門幫忙時，可能會因為跟人不熟而受到阻礙
說行銷企劃不應該是這種個性的
當下聽完當然是沒說什麼，但後來越想越不舒服
我自認從工作到現在不管是內部或外部廠商溝通交流都沒有什麼問題也很愉快
結果被說這種個性會影響工作我有點不解
再來我為了盡快融入，我能幫忙的事也都盡量幫
1‧才來一個多月時，因為剛好遇到過年要出國玩，結果主管就請我幫她買幾千塊的化妝
品，甚至還有幾萬塊的名牌包(我手機剛好壞掉沒買到)，我也幫忙買了！
2‧主管之後要出國，我也很熱心的幫她找到便宜價錢訂房
都做到這樣還被說個性封閉的話，我真的很想說你有事嗎？
行銷企劃給人的感覺好像就是要活潑外向
或許真的是我的這種個性有問題
只是我覺得在工作上不足的地方我都可以努力改進
但假如硬要為了工作改變本性，會有一種活得很虛偽的感覺
現在覺得比起工作壓力，職場上的人際關係給予的壓力更是可怕....
作者:
saram (saram)
2016-03-21 04:53:00幫熟人的忙,這熱心不代表是一種職業上的高度技能.
作者: egaryer (egaryer) 2016-03-21 05:02:00
你幫你主管不少忙 但他講的不見得不正確
作者:
marslgj (Bonnie Doon)
2016-03-21 07:24:00等新人進來就不會盯妳了
對於那種總認為工作就該是哪種樣子的很反感，工作能夠完成就好，那來那麼多矯情
作者:
dodoru (jomi)
2016-03-21 14:18:00你如果要做這行，反而要堅定自己的特質雖然有些人會很片面認定做這些工作的人，應該是很活潑的但撐久了的資深PM，往往是蠻沉穩的人，不特別活潑也不自閉
作者:
Arctica (欲聆聽，必先靜默)
2016-03-21 16:57:00得了吧 說穿了就是要你去學會巴結人而已- -這是一個技能嗎？ 職場生存之道？想到就噁心…
你沒有問題，但你主管某方面來說也沒錯有時候要插需求跟交情真的有點關係但如果你沒有辦法改的話就不用太在意他說的了
作者: wonder6253 (wonder6253) 2016-03-21 21:02:00
不用理你的白痴主管 叫他吃大便
作者: nba52007 (N.Chiu) 2016-03-22 12:24:00
我是認為，妳沒有其他部分主管覺得非常需要改進的，所以就只覺得希望妳再加強人際關係，這樣不是很好嗎？