作者:
wyskagirl (wyskagirl)
2016-05-03 10:13:47柯文哲發獎勵金！員工僅分到這點錢...
來源 http://tinyurl.com/gr48pnm
台北市長柯文哲上任以來不改醫師性格，整天行程排滿滿也讓市府員工忙翻天。而柯P體
恤員工的付出，從去年11月開始用每月15萬元的特支費提供獎勵金，到今年2月為止總支
出已達到169萬元，不過偶爾卻出現僧多粥少的狀況，有些員工僅分到200、300元左右。
據《中國時報》報導，北市人事處指出，這種即時獎勵金的提撥規則，是每一季由各機關
提出，分為團體獎和個人獎，基本上各以5萬、3萬元為上限。接著祕書長會和副祕書長、
研考會主委等人開會查核，最後則由柯P在市政會議時直接頒獎，從去年到2月已頒出團體
獎112萬、個人獎57萬元。
然而去年執行的226處屋頂違建專案，獲頒團體獎5萬元，不過卻要由警察局、社會局、區
公所、建管處、都發局將近100人來均分獎金，而分配到最多的建管處，若平均分配給員
工，就會有每人只拿到200、300元的情形。
而柯P對這種狀況也有了解，曾經詢問「一個人能分到多少錢」，而人事處指出，在相關
事情發生之後，已經修改獎勵金規定，要求團體獎人數上限為30人，並由主要貢獻者獲得
多數獎金。
而一位拿過獎勵金的李姓市府員工表示，其實獎金拿多少都沒關係，因為有得獎就已經非
常高興了，畢竟是由柯P親自頒發獎狀，讓自己覺得真的有貢獻。另一位翁姓官員則表示
，基本上團體獎金會用在機關餐敘上，所以並不會在乎獎金分到多少。
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不清楚事情真相是什麼，但我覺得：
就算團體獎金，還是要按功勞以比例來發放才公平吧！
如果什麼都平分，那誰還要努力衝、努力做事呢？
還有一點也很可議，就是新聞提到：
市府員工表示"有得獎已經非常高興，拿多少錢都沒關係"
這超奴的啊！！！！
拿獎金是因為我有貢獻不是嗎！？
是公司要感謝我啊！
怎麼會把老闆發獎金的行為當作天大的施捨一樣呢？
作者:
em1234 (em)
2016-05-03 10:17:00耍廢這麼久還有獎金拿
作者:
OrzOGC (洞八達人.拖哨天王)
2016-05-03 10:18:00血尿慣老闆,柯P還不下台負責
作者: oak2002 (自動廢文製造機v2.0) 2016-05-03 10:50:00
如果是我 拿兩三百 比較覺得是被羞辱...
作者:
ghdk (吃吐司幹嘛要去邊)
2016-05-03 11:52:00因為沒做事還有獎金拿...不然還要不高興沒獎金嗎..
作者: pingcloud (風雅) 2016-05-03 12:20:00
加班加成這樣 晚上還要被Line 才2~300 = =
作者:
lucky1lk (賭到沒錢的人)
2016-05-03 13:11:00趕快問平均
作者: CPQ (CPQ) 2016-05-03 15:49:00
全台灣就台北市長拿特別費來發獎金，不懂是在噓什麼其他公務員有每個月拿獎金嗎？這應該算是獎勵性質，而不是待遇，是有什麼好被羞辱的
作者:
topre (東プレ株式会社)
2016-05-03 16:34:00肥貓高官爽領 基層200元 領完下台
作者:
leehomeyu (é»ƒç¶ ç´…)
2016-05-03 16:40:00推CPQ,本來是個好意，到了這份報導就變成這種意思...
作者:
calase (萬難地天紀柳)
2016-05-03 19:11:00這錢攤下來不多，但補貼一下單位聚餐費之類的也還不錯啊
作者: cosco (我是一隻盆栽) 2016-05-03 22:03:00
推CPQ
其他首長拿來自己用 柯P發給底下的人當獎勵被噓 XD而且他是真的發到基層每個人才分到這麼少 還是發給一級主管 每個主管都拿十幾萬底層吃土 這樣最滿意齁
作者:
pilot1982 (173-72卻覺得瘦好多)
2016-05-03 23:31:00原本就該做的事，擺爛幾十年，老闆弄點小激勵請你好好做，還要被瞧?
呵呵，發獎金還要被罵，要你天天加班然後不給加班費說不定還會說叩謝皇恩啊~~~
光要評鑑誰那個單位拿多少所需的心力可能不只那些錢了
作者: ninet (志為人賢) 2016-05-04 00:55:00
場面話 你不會聽?
作者: childlike12 (幼稚鬼+小孩子=娃娃ˊ~ˋ) 2016-05-04 10:12:00
功勞？考績誰打的？