小弟任職在某間科技產業當苦命的工程師已有三年,
公司雖然已經掛牌上櫃了,而且年年營業額都有增加,
但是給工程師的的薪資待遇還是滿小器的,
導致有經驗的員工一個一個走,新人又補不進來,
底層的工程師們越來越苦不堪言.
去年近年終的時候老闆依照慣例集合研發部門的同仁精神喊話,
內容不外乎是大家要好好做 認真做 公司不會虧待你們之類的,
在小弟快要聽到經神渙散的時候,老闆突然蹦出幾句話:
"大家的心態不要是那種把事情做好就希望馬上看到回報,
不要做給主管看,不要做給老闆看,要搞清楚自己是為何而戰."
這幾句話讓我超疑惑的,
工作不就為了有足夠的收入過自己想過的生活嗎?
努力有成期望回報不是理所當然嗎?
評定績效的不正是主管嗎?
支付薪資的不正是老闆嗎?
如果我的努力不給主管看到 不給老闆看到
那我不就是永遠沒有薪資上漲或升遷的機會嗎?
如果我的付出無法獲得任何正面的回報,那我何必奮戰?
這個問題盤繞在我腦中個把月了,
是否是我太傻太天真,沒聽懂老闆的弦外之音,
還是說這存粹是老闆在賣弄高級話術?
各位版友應該有不少是有過當主管的歷練,
可否給小弟解一解這幾句話的真意?