Re: [問題] 老闆告訴我:不要做給老闆看

作者: csss22221041 (沒暱稱)   2016-06-27 05:35:03
※ 引述《conan2007 (虛空之月)》之銘言:
: 小弟任職在某間科技產業當苦命的工程師已有三年,
: 公司雖然已經掛牌上櫃了,而且年年營業額都有增加,
: 但是給工程師的的薪資待遇還是滿小器的,
: 導致有經驗的員工一個一個走,新人又補不進來,
: 底層的工程師們越來越苦不堪言.
: 去年近年終的時候老闆依照慣例集合研發部門的同仁精神喊話,
: 內容不外乎是大家要好好做 認真做 公司不會虧待你們之類的,
: 在小弟快要聽到經神渙散的時候,老闆突然蹦出幾句話:
: "大家的心態不要是那種把事情做好就希望馬上看到回報,
: 不要做給主管看,不要做給老闆看,要搞清楚自己是為何而戰."
他講的話,我覺得很有道理。
這跟你所述,得不到回報的情況完全無關。
他的意思是說:
在工作上~用心在職位上做事,
好好想一想怎麼做才能增加公司營收
不要太求表現,只做把容易讓上面的人看到
的要務。卻忘記了工作的本分跟天職。
因為很多基本工作環節,也是需要用心地
長期經營。
以上為本人解讀,我是不知道你老闆講這句話
的時候,又沒有想想他自己怎麼要求員工
但我是覺得很有道理,因為現在很多中小企業
老闆都是覺得自己說的話,就代表公司營運
要求員工表現是:做事要知道老闆在想什麼。
這樣工作會很有效率,但沒有效益
因為大家會為了老闆,產生很多弊端。
但老闆這樣說,就代表
1.已經看到有的員工做事只做表面。
2.員工之間可能有邀功的情況。
作者: csss22221041 (沒暱稱)   2016-06-27 05:51:00
再這樣說好了~人才的謀職動機是希望能在公司開創一番氣象,甚至改變世界;人員的謀職動機是希望公司的營運,或自身專業能力能夠愈來愈好;而基層的謀職動機,是希望能夠受到公司高層重視,進而能讓自己的地位愈來愈好。你的老闆不希望員工只用基層腦子在做事。也不希望員工工作只期望得到更好地位,而不顧慮公司的營運發展。
作者: austen911 (引渡使者)   2016-06-27 06:06:00
重點是他老闆不願給予福利,一切白搭!
作者: csss22221041 (沒暱稱)   2016-06-27 07:20:00
我只解讀他老闆說這句話的意義,是看不太出來跟福利待遇有關。因為有關的話他大可以說,公司今年沒有賺錢,或是營運有問題,不會講這些有的沒的。講這句話,就代表他認為或擔心公司某些員工在處理職務跟態度是有問題的
作者: zszsdd (平民螞蟻)   2016-06-27 07:45:00
照老闆意思都做到了,然後呢?領同樣薪水
作者: austen911 (引渡使者)   2016-06-27 07:47:00
我個人是覺得研究一個自私的老闆在想什麼沒有意義…
作者: zero09107 (月影)   2016-06-27 10:43:00
翻譯>雖然現在錢很少但你們該把目光放在2~3年後雖然你可能覺得我做了一堆案子為啥沒+$但你以後一定會覺得當初領多少不重要 經驗才是重點by 慣老闆
作者: lupotsun (鼻屎炸彈)   2016-06-27 11:52:00
估狗翻譯新功能:中文-->>慣老闆文
作者: csss22221041 (沒暱稱)   2016-06-27 12:01:00
如如果嫌福利待遇不夠好,那就請發問的考慮走人吧…何必在乎老闆幾句話?而且本來就不應該因人廢言,這句話本就跟無關,你到職場會因為待遇不同改變想法嗎?再說了,其在意福利,不如把老闆的話帶到下一個公司應用吧?
作者: sunkim (陽光灑落)   2016-06-27 12:33:00
我只想問,老闆,然後呢。。。能加薪嗎。沒加薪,說的話都是pi
作者: pterence123 (小小弟弟)   2016-06-27 13:58:00
中肯的文章PTT得不到推 建議c大小惡魔 比較多正po能量
作者: botopc (大男孩)   2016-06-27 15:37:00
你表現不給老闆看到 下次裁員的危險線就是你
作者: csss22221041 (沒暱稱)   2016-06-27 18:21:00
36樓,我說的意思是:不要只做會給老闆看到的工作事項。那來神邏輯要大家不要表現給老闆看?
作者: zszsdd (平民螞蟻)   2016-06-27 23:23:00
職場只是演戲,老闆爽噴兩句幹話,你當真就傻了
作者: livedead (虱森炎出)   2016-06-28 18:24:00
還正面能量咧!依我所學看到病人會痛不處理痛處直接打嗎啡打到它掛掉這樣?反正病人不會痛了問題不就解決了

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