[新聞] 麻州男女同工同酬 面試禁問前職薪資

作者: kellywu (魯魯)   2016-08-04 15:06:15
美國麻薩諸塞州共和黨籍州長貝克簽署新法,將禁止資方面試時,詢問求職者上一份工作
的薪水。
為了彌平男女間的薪資差距,美國麻薩諸塞州共和黨籍州長貝克(Charlie Baker)一日
簽署新法,將禁止資方面試時,詢問求職者上一份工作的薪水,創下全美首例,希望做為
其他州仿效的典範。換言之,雇主應依照求職者對公司的價值給薪,而非基於之前的薪資

新法獲得跨黨派的支持,將於二○一八年七月生效,規定資方在正式聘雇前,不得詢問勞
方的薪資歷史。另外,員工也可公開討論薪資,雇主不可因此報復;此前,美國至少有十
二州已立下該規定。再者,雇主衡量薪資時,不僅要同工同酬,凡是工作性質可以同等比
較者,薪資也須一致;不過,企業仍可根據雇員的經驗、教育程度、訓練和年資,給予較
高的薪餉。
倡議者認為,這項法案可望增加「薪資透明度」。法案共同提案人、民主黨籍州參議員傑
林(Pat Jehlen)說,實施薪資性別歧視的企業主應有所警覺,該作法影響的不只是一份
工作,還造成整體女性終生薪資偏低。
麻州希望藉此解決歷史性的低薪問題,不會發生在女性和少數族裔身上。麻州副州長波里
托(Karyn Polito)也在聲明中表示:「這項法律是麻州女性和家庭在工作場所邁向更平
等、包容及繁榮的重要一步。」
美國聯邦法早已明文禁止薪資性別歧視,但依舊有同工不同酬的現象,且難以證明違法事
實。據美國人口普查局統計,男性每賺一美元,女性平均只賺七十九美分。美國「大學女
性聯盟」指出,麻州男女二○一四年的薪資比為一美元對上八十二美分。
http://goo.gl/IgAVl1
http://goo.gl/356VFX
作者: lolitass (嘿)   2016-08-04 15:24:00
鬼島表示
作者: a9405   2016-08-04 17:05:00
很好啊!鬼島值得學習,也許是破除低薪的一步?難道上份薪水22k 應徵下一份值30k的工作,老闆就說因為參考先前薪資,只能給予24k... 照這樣邏輯,鬼島低薪只是一直循環罷了
作者: tony15899 (急速せんこ~)   2016-08-04 19:07:00
鬼島:不排除出走
作者: shineline (綻放陽光)   2016-08-04 20:00:00
哪可能破除一狗票不管你之前給多少該公司就只給死豬價要破除最好方式是非高階職務或10萬以下禁止面議 給範圍

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