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Salary
[問題] 國定假日老闆想調班
作者:
citizen1481
(胡小瓜)
2016-09-11 23:04:59
是這樣的,中秋連假,老闆一家想出國去爽五天,但連假只有四天,所以把主意動到28號
的教師節,要員工們19號(一)繼續放假,然後28號上班,請問這樣合法嗎?
作者:
Ertkkpoo
(Good)
2016-09-11 23:06:00
但老闆沒吃你假阿
作者:
prkfcpr
(痞仔)
2016-09-11 23:10:00
至少沒違法
作者: poikg (艾斯姆迪)
2016-09-11 23:11:00
有得放不錯了
作者:
s511320
(Tommy™)
2016-09-11 23:17:00
勞資協議後即可
作者:
citizen1481
(胡小瓜)
2016-09-11 23:19:00
那這樣是不是等同國定假日上班,許給予加班費?
作者:
skyprayer
(洗碗工)
2016-09-11 23:21:00
大家都同意就沒問題
作者:
keichan
(森)
2016-09-11 23:28:00
假只是改天 所以當天不算加班
作者:
bluesad
2016-09-11 23:33:00
沒違法 但要經員工個別同意 因是國定假日
作者:
nyywoo
(進行式)
2016-09-12 00:39:00
連休五天很開心啊!何樂而不為
作者:
medama
( )
2016-09-12 01:00:00
勞資雙方同意即可
作者:
klyuch
(Meeko)
2016-09-12 01:00:00
我們公司是把28號的假挪到10月去變成四天連假,結果客戶在上班,我們在放假?有點87
作者:
gamer
2016-09-12 01:40:00
合法,勞基法國定假日經勞資協議可調。
作者: frozen0703
2016-09-12 09:50:00
28移到10 怎麼有四天連假看成10日 拍寫
作者:
kangan987
(Jon.Snow)
2016-09-12 10:39:00
就是協商後調假啊 沒凹員工 不錯啊
作者:
apley
(佛渡有緣人)
2016-09-12 11:52:00
合法,勞資協議可以,只要沒吃你假就是可以的
作者: leslieko266 (銀月遊俠)
2016-09-12 12:27:00
你的老闆算不錯了。一堆老闆9/28還在裝傻!
作者:
groupie
(再見濁水溪)
2016-09-12 15:24:00
有假給放不錯啊
作者: d61131 (nicy)
2016-09-12 23:05:00
928有放就不錯了~
作者:
yoga723
(You'll see )
2016-09-13 00:54:00
可 我們是跟六補班換
作者:
g8429310
(qq)
2016-09-13 01:13:00
有放就不錯了 妳們也可以跟著出去玩阿
作者:
cgwishyou
(晴時多雲)
2016-09-13 10:37:00
這麼不喜歡老闆出去玩xD?我們也是跟禮拜六補班換對於我們這種固定上班時間的行業真的沒有什麼不好不然放一個禮拜三 除了在家宅 不知道可以跑哪了
作者: yvette34528 (eunice)
2016-09-13 10:57:00
我們還在裝死中 跟本沒得放928
作者:
citizen1481
(胡小瓜)
2016-09-13 14:52:00
但對于家庭有小孩的,就很不方便,這樣一調假,小孩放假時就沒人照顧了
作者:
gamer
2016-09-13 23:09:00
應該沒有這個問題吧,學校不放928啊。
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