各位好，
是這樣的，上週跟一家公司的總經理面談，
當下拿到了offer。
但是當天沒有聊很深入，且最遺憾的是沒有見到我的部門主管。
經歷過幾份工作，深深感受直屬主管的重要性(不合的話，往後日子會很辛苦...)
我本來是想跟公司表示是否可以跟以後要一起共事的小主管聊一聊，
但我朋友說都拿到offer了，這樣的動作不太妥當，也有風險。
但內心會很想確認小主管是怎麼樣的一個人，不想要進公司後馬上走人...
不知道各位覺得拿到offer後提說想跟小主管聊聊會不妥嗎?
不知道總經理會不會覺得我不尊重他呢?
另外，想請教各位該怎麼跟公司提這件事情較好呢?
謝謝大家!!

就打過去直接說阿~~~難不成你要去踩雷嗎?

但是第一次會面也是social表面 助益不大吧

妳只是員工 好意思想要見上級？不要先來後到順序都搞錯啦是妳要配合人家不是他要配合妳

一般面試都是先給直屬主管面試，最後才是高層面試決定吧不過既然拿到OFFER，還是等上班後再跟直屬主管相處就算預先聊聊，對方也不一定會展露真實的那一面

沒甚麼太大意義 初次見面大多客套居多.....

面試不一定會跟小主管吧有時候是直接由高階主管決定

要求面試主管不是天經地義的事嗎？這主管沒經過你認可怎麼可以當你主管？立刻聯絡公司要求召見他！