[問題] 連假後離職,薪資算法?

作者: wooooha (今朝有酒今朝醉)   2016-09-15 12:31:54
我有個疑問想要請教大家
我是社會新鮮人
第一份工作目前剛滿一個月
覺得自己實在不適合這份工作
預計於下禮拜一(9/19)提出辭職
已爬文試用期離職可以當天提完當天走
但因時間剛好卡在連假後
想請問大家我的薪水應該是算到哪一日呢?
1、9/14(三)-連假前的最後上班日
2、9/18(日)-離職前一天,因為我預計當天提當天走。
謝謝大家。
作者: alkuma (橘子超人)   2016-09-15 12:36:00
詢問公司的人事?
作者: kevin28 (嗯?)   2016-09-15 12:44:00
正常是9/18吧?
作者: panex0845 (胖克思)   2016-09-15 12:46:00
看你是月薪還是時薪 月薪就是算到918 時薪算到914
作者: wooooha (今朝有酒今朝醉)   2016-09-15 12:55:00
忘了說,是月薪~
作者: cosy (笑看人生)   2016-09-15 13:03:00
通常第一個月因為發薪時未足月 都用日薪算
作者: wooooha (今朝有酒今朝醉)   2016-09-15 13:08:00
所以日薪的意思是領到14日嗎?
作者: roder (尊重 q( ̄︶ ̄)p 包容)   2016-09-15 13:09:00
滿一個月就是用月薪 不滿的話那就....
作者: chister ( )   2016-09-15 14:09:00
當天有上班就到919 沒上班就到914
作者: wooooha (今朝有酒今朝醉)   2016-09-15 14:48:00
所以要再撐一天才行的意思XD不然薪水少了四天
作者: bbser   2016-09-15 15:45:00
看勞健保退保日,以你的case只有14或19兩種可能,看你19那天有沒有上班。
作者: keichan (森)   2016-09-15 17:17:00
1的可能性比較大 可是你會讓公司退保變得很麻煩
作者: sunny790615 (小太陽)   2016-09-15 17:27:00
你19要去提離職捏 那就算到19吧?為了這四天 一定撐過19號!
作者: myaku524 (myaku524)   2016-09-15 17:34:00
正常來說你19當天做完離職,薪水就是算到19可以中午或下午提,做到下班走人啊
作者: wooooha (今朝有酒今朝醉)   2016-09-15 18:50:00
好的~謝謝大家!我會努力的XD感謝大家解惑
作者: star60281 (小星)   2016-09-15 19:02:00
下班前五分鐘提 然後說完東西收一收就閃人

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