先來說說我自己的
常日班 月薪制
今天去公司整天
這個月薪資會多大約八百多
爛到哭笑不得
還算頗大的傳產 八百多怎麼計算出來的
作者:
henry0315 (亨利爸比)
2016-09-15 17:56:00800?今天假日 莫非22k?
底薪 / 240 X 你今天工作的小時 = 假日加班費如果用八百往回推你的底薪就是24K，剩下的全都是獎金勞基法規定，完全沒問題，所以假日加班拿補休比較好然後多給你的八百就是所謂的"兩倍薪水"謝主隆恩吧
作者:
net25 (W)
2016-09-15 18:38:00沒有加乘的日薪。。。
作者: st9061204 (阿克西斯教徒) 2016-09-15 18:39:00
底薪除以30，這就是一天的錢，今天休假去上班會多1天底薪的錢沒錯，因為勞基法規定休假薪資照樣給付及例假日上班薪資2倍，勞動部函釋表示月薪裡面包含了休假時的薪資，所以今天不上班不會被扣錢，去上班會多一天的錢。至於為什麼只有多八百多？因為加班費,加給及獎金之類名目不會被列入底薪，這是老闆的手段
如果員工不合意可不去吧? 事後檢舉可主張雇主強迫嗎
作者: wonder6253 (wonder6253) 2016-09-15 20:08:00
你是保全齁
作者:
X566 (X566)
2016-09-15 20:50:00檢舉它
作者: zhanren (Ethylene Propylene) 2016-09-15 23:08:00
今天如果值班實拿4500
作者:
KEYork (York)
2016-09-15 23:26:00薪水日薪制 加班時薪制 超瞎根本不想加班
作者:
liarstar (新竹-溫生蠔)
2016-09-19 14:28:00回holysshit，四二輪，國假加發，薪水54000元，值班就可以拿 4500元，如果是常日班，則月薪要有67500元很多科技廠 國假加發二倍薪水，是額外加發如果是春節過年，甚至可拿到3倍加發