作者:
whiterM (紙)
2016-10-06 23:51:48昨天發薪日，照理來說應該開開心心的，
結果同事A看到自己請一天病假被扣了全勤(2000)，
和同事B之前請事假只扣全勤1000相比，
心裡很不是滋味，
於是A帶著怒氣來問我為什麼他的全勤都被扣掉，(我是會計)
且B上次只扣1000，老闆這樣是不公平待遇~
我告訴他這是老闆覆核薪資計算後的結果，要他去問老闆，
結果A堅持要我幫他問，我跟他說我的立場這樣蠻尷尬的，
因為這是你跟老闆之間的事情，我只能幫你轉達說你有薪資問題，
請老闆再找時間跟你談，但A就是要我去幫他轉達幫他問~
我也只能說好~
我想請教各位:
我內心還在斟酌要如何跟老闆說比較得宜?
也不曉得像這樣老闆給每個人的全勤不一樣的情況多不多?
補充:
我是知道老闆覺得A來公司後帶壞B，
A和B上班常聊天，
可能是因為這樣讓老闆不開心吧..
作者:
abc06 (阿咧)
2016-10-06 23:53:00因為人生本來就不公平 有人三歲存款就能破千萬
作者:
dhs32 (我男的，別丟水球)
2016-10-06 23:53:00你就直接和闆反應，A的薪水有問題。老闆自己會去找A阿。
作者: purplebfly (紫翔) 2016-10-07 00:02:00
跟老闆講啊,讓A更黑,跟你沒關係,根本不用去坦A
作者:
woodsy (鎮神退駕百舉待廢)
2016-10-07 00:23:00勞工請假規則第九條:雇主不得因勞工請婚假、喪假、公傷病假及公假，扣發全勤獎金。
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2016-10-07 00:38:00直接轉達就好了啊, 管它結果是什麼
作者:
s803310 (機哥)
2016-10-07 02:12:00就當npc轉達就好哪來這麼多小劇場
作者:
ginwine (琴)
2016-10-07 06:33:00就不要理他阿 你是欠A錢喔ZZZZZZ
作者: joichi (舊艾吉) 2016-10-07 07:17:00
你是會計?
作者:
lovelybi (哇係天蠍座)
2016-10-07 07:53:00只要轉達A覺得薪資有問題。A覺得不公平的地方不必說，讓A自己提就好,不提也是他/她自己的事