平時在板上受益良多，來回饋一下～
背景：私立大學管理科系畢業/自學日文有N1證書/有三年日文工作經驗(服務業)
先講與三家日商仲介接觸過的心得
1.偉麗(電話面試)
面試者是台灣人。
由於是第一次和仲介接觸，面試時也是抱著聊天的心態，事前完全沒準備，
結果連日商面試基本題的個人優缺點、過去工作成績等等都講不出來，
掰到最後自己也有點心虛XD之後也理所當然的被放生了。
不過對方一開始說好要介紹的工作到最後也沒消沒息，
就算廠商那裡書面審查沒通過也可以通知一聲吧QQ
2.愛司人才(SKYPE面試)
面試者為日本人和台灣人各一位。
面試前十分鐘需要填一份試卷回傳，
問題都很簡單，比方說他會給你幾張圖片，再用日文說明看到圖片的感受。
日本人基本上只是確認履歷是否正確，
台灣人則問的比較細一點，像是求職者背景和過去的工作經驗等等。
這間公司每位員工都非常有禮貌，電話和信件來往也都很有效率，
如果廠商書面審查未通過也會寄信通知。
不過如果你不喜歡他們介紹的工作，每一個職缺都要說明你拒絕的理由，
這點可能有人會覺得麻煩。
還有比較可惜的是他們介紹的職缺跟其他仲介很多都重複，人力銀行上也大多找得到。
3.立樂高園(電話面試)
老實說看過板上評價後本來對這間不期不待，沒想到最後是透過他們找到工作XD
面試者是台灣人，面試時先用中文大概聊一下履歷後，會再用日文問一些問題，
最後會說明他要介紹給你的所有職缺大概的工作內容。
其他仲介都是在信件中介紹工作，這間是口頭和信件各介紹一次，
不過他說明完後會直接幫你丟履歷給急著徵人的公司，如果你不喜歡請記得立刻拒絕。
優點是這間介紹的某些職缺我在人力銀行跟其他仲介都沒看到過，
包括我後來應徵上的工作也是。
顧問辦事效率很好，廠商一有消息就會立刻聯絡，安排的兩次面試都非常順利。
接著分享三間台南日商面試經驗
1.成膜光電/管理部助理
當初看到應徵條件需會日文就投了，後來面試時才知道其實就是打雜小妹，
要求會日文只是偶爾需跟日本主管溝通時會比較方便，基本上工作不會用到。
面試前要先寫試卷(好像有三張)，
題目印象中有中日單字翻譯、日文會計名詞、國文選擇題等等，
我很快就寫完了，因為會計那一大題根本不會XD
面試時對方會先要你自我介紹，然後聊些過去的工作經驗、介紹這份職缺工作內容、
問你的期望薪水是多少等等。
嗯……應該就是滿一般的面試。
2.大塚科技
有點忘記應徵什麼職缺了，應該是業務助理那類的。
一開始也是自我介紹，然後面試官會拿公司內部的日文信件請你口頭翻譯內容，
之後再朗讀日本總公司官網上的社長あいさつ，
最後大概介紹公司產品和工作內容，對方說明的很詳細，但我忘得差不多了XD
只記得公司福利滿不錯的，流動率很低。
3.理研計器/社內事務
這是愛司人才介紹的職缺。
面試前也要先寫考卷，中翻日、日翻中、簡單計算題，
要應徵這間公司的話事前準備一下日文商業書信答題會比較順利。
面試官是日本人和台灣人各一位，
台灣人會大概詢問過去經歷及介紹工作內容，日本人問的問題則比較偏向一般聊天。
工作內容是跟日本總公司確認交期，接聽日本打來的電話等等。
試用期薪水27000，過後會再調整，一年獎金大約有4~5個月，福利算是不錯。
剛去看了一下還在徵人，有興趣可以試試。
以上經驗供大家參考～