版上先進大家好
小妹最近人生第一次離職
有些問題想向各位前輩請教
我的工作合約中保障年薪14個月
2個月即為我的年終獎金
我在11月中即將離職
在離職前向人資問了關於11月薪水及年終發放的問題
公司固定月底發薪
因此人資回應11月薪資仍在月底發放
年終則依照比例
需到明年農曆年前和公司其他人同一時間發放到我的薪轉戶頭
要我先把薪轉戶頭留好不要處理
因為總覺得離職了還要等上好一段時間
屆時沒有拿到年終也不知道有沒有立場再回去爭取
(合約部分都有保存)
想請教不知道各位前輩有沒有遇過這樣的情形
這情況是否合理
非常謝謝各位前輩的指教

誰叫你不拿年終再離職...

領到才是真的

年終應該拿不到吧.....我猜的

覺得人資的回答還蠻肯定的耶 沒有含糊不清的說會不會給

如果會發年終給妳，我覺得這間公司很佛耶QQ一般都還沒到發獎金的時間離職，會拿不到該獎金吧！

大家都在撐領年終

人資都說統一發放了，你的屆時依比例了；還要問三小？

是阿 人資回答的相當明確 年終會照比例發放且薪轉戶頭 希望你這邊保留好

離職還有年終唷！？哪家這麼好心…