※ 引述《vainglory (vainglory)》之銘言：
: ※ 引述《moiki1205 (8哥)》之銘言：
: : 回應這篇跟薪水沒關係
: : 就單純的說一下工安證照的分際而已
: : 現在都叫做 職業安全衛生管理人員
: : 分「種」、「員」、「師」
: : 「種」又分營造與非營造的證書，這個考證比較簡單，就學科電腦測驗合格即可發證；
: : 級別：「丙種業務主管」、「乙種業務主管」、「甲種業務主管」。
: 甲業在科學園區一般薪水是26000起跳
: 看廠商而定 如果配合廠商是台G 領到四萬以上的甲業也不在少數
: 傳產甲業大概22k 其他薪水調整依能力而定
: (例如推高級證 或是特化 有機 空污 廢水)
: 以上都看廠商需求
我來補充好了 傳產根本沒有甲業的問題 公司就是直接叫資深員工去上課拿
證書就好 所以基本上有沒有甲業都不會影響到薪水 除非一些廢棄物事業
另外需要空水土廢棄物證照 可能會多個一兩千元薪水
: : 「員」：乙級職業安全衛生管理員，需經國家考試，學術科合格，即可得証。
: 乙安在廠區薪水都是30k起跳(大廠)
: 傳慘大約26k(但附加條件跟上面一樣)
: 而且傳慘很多要掛乙安但行總務之實的勞工
: 而且現在園區大廠(面板 半導體)都要甲安 甲衛了
應該要說一般工程行會比較需要乙安 因為這是承包政府工程最低的條件之一
沒工安牌 幾乎沒機會讓你標到工程 當然有例外啦 例如借牌當包中包
現在一般傳產 我們常講的環安衛 基本上應該都要各司其職 但現在能成立工
安室或專員的廠商應該算有規模才會這樣搞 要不然現在連消防都包起來當
業務了
: : 應試資格：相關科系同等學歷者可應試；或高中職以上學歷，且在外修學107小時「乙級
: : 職業安全衛生管理員」課程結業者。（106年起要延長為115小時）
: : 「師」：分「甲級職業安全管理師」、「甲級職業衛生管理師」
: : 應試資格：具「乙級職業安全衛生管理員」技術士證，且有修學「甲級職業安全管理師」
: : 或「甲級職業衛生管理師」課程；且工作經歷五年以上者。
: 有高考及格且工作滿一年也能考 我就是用這招
: 但怎麼大家每次介紹都忽略這點
: 甲安在大廠至少40k 但近年縮水嚴重
: 且大廠的工安都是內插的 很少在公開招聘
: 光是台GG當例子。工安這超級爽缺是多少人擠破頭的工作
: (GG工安年終是我們的幾倍 手指凹一凹不夠換腳趾)
: 裡面的搶都來不及了哪輪的到外面的？
: 目前看到大廠公開招募的都是工安經理
: (四大四中環安系碩博 論文要跟公司招聘的內容有關
: 多益要800以上 除了會考試 還要能用英語流利對談)
現在的工安室很多都是一個掛牌 然後請兩三個沒牌的助理來協助處理業務
另外勞基法也有規定公司業務種類跟規模人數多少以上 就要請幾位甲級或乙
級工安人員
: : 現在「乙級職業安全衛生管理員」以上資格者皆可從事「X種業務主管」類的工作，不論
: : 「營造業」或「非營造業」。
: : 目前對於職業安全衛生的分類層級越來越嚴格，這兩年勞工意識抬頭，對於工作環境的要
: : 求，法令規範也越趨嚴謹，這對勞工朋友們是件好事。相信職業安全衛生管理的系統認證
: : 也會是一個趨勢。
: 最後一段不認同
: 分類層級越來越多 職安越來越難考
: 不是因為勞工意識抬頭 也不是政府在意勞工
: 而是發證人數已經達到標準。
: 所以題目越來越難來縮減考照率
: 另外層級清楚是因為台灣跑去抄襲聯合國的OSHMS還改名弄成自己的TOSHMS
: 然後照著聯合國標準改法規而已
: 千萬不要把職安想的太美好
: 台灣從來沒有在意過勞工
: 只在意會不會死人&自己要不要坐牢而已
: 也不要誤認台灣的勞工意識抬頭就能改變政府
: 改變的只是國際標準 而不是台灣
算是半同意樓上 在台灣勞工環境中 工安是扮演一個很矛盾的角色
這個角色算是幫政府監督雇主是否有替勞工做好安全措施的職缺
但是現在變相成為替公司雇主逃避法規的角色....
另外當工安 最慘的是 當勞工意外發生事故 要連帶受到法律刑責
勞工發生意外 首先就是找工安 工地負責人 公司負責人來求償
光是一條業務過失致死 就搞到受不了 就算工具箱會議宣導加上各
廠商上工安課 只要他在你業務廠區範圍內發生死亡意外 除非你證
明他是蓄意做出超出工安規則才發生意外 要不然或多或少都會被
家屬求償...

哭了 現在的我跟本是比較專業的總務而已…

不是勞基法是職業安全衛生管理規章勞基法沒有要求事業單位安排職安的人數跟組織架構 要求組織架構的是職業安全衛生管理辦法但現在會被連帶求償的工安很少了 別忘了承攬人有一個叫做工地負責人 通常都是掛監工的名字 工安通常都是傳喚說明當場釋放但也真的有工安去坐牢的 例如檢點表矇著眼亂寫 工具箱會議代簽 或是未確實告知再承攬人協議組織內容 但現在訓練出來的工安比較少聽到背業務過失的 頂多緩起訴而已因為現在去上課的工安 老師有一半時間都在教你怎麼讓自己不會被告工安金句 不是顧別人安全 而是顧自己生命

嗯 那應該是我記錯了 工安要不要負責那是看勞工要不要告而已 以前上課的時候 老師講的很明白 一般發生意外公司都會給慰問金 如果落差太大 就不用客氣 一次告三位就對了反正到時候就是看比例原則去橋我朋友也是這樣被告 兩三年前也是打官司 他老闆要讓他背全部責任 後來沒連絡也不知道近況了

可能這幾年風氣變化大 現在不管是教育訓練或是上107小時 基本上老師都會再三提醒學員要如何避免被告 可能以前被告的人多了吧 囧

以前在麥寮台塑當工安 當到我都快嚇死 跟他講要繫安全繩 點頭好 上鷹架後根本不鳥你 你看到沒當場制止他施工摔下來一樣算你的

哀 面試當初說總務 結果去到兼工安兼空水廢一堆雜事 哪來時間監工檢點表平常根本沒做 等有稽核才要你趕出來 也只能亂寫請假去面試別的工作 連薪水都不肯說 只說會責任加班台灣勞基法 工安都只是擺好看的

現在掛環工牌就不能掛其他牌了~