作者:
botopc (大男孩)
2016-11-04 20:26:53標題這句話在面試的過程中很常聽到公司方詢問
很常聽到一些主管們在面試人的過程中
很喜歡就這個問題對面試者進行批評
批評內容包括 愛抱怨 總講負面的 沒講實話 很多意見等等
當然
面試該職位的薪水也不過就30K-24K
其實我都很想對公司方去面試的人講一句話
==你問這個問題有心理準備好對方的回答嗎?==
不可否認 不講實話錄取進來的人如果發生問題
主管們大多就繼續找下一個應徵者繼續面試
人都是喜歡聽好聽的話 這個是本性
對於不好聽的話的鑑別度相對來說就低非常多
回答舉例1
因為前公司的制度改變 無法接受離開
主管OS:草莓族 抗壓力低
回答舉例2
因為前公司要求增加很多業務卻不願意加薪或是福利
主管OS:愛計較 這個進來八成也做不久
回答舉例3
因為生涯規劃需要 所以離開
主管OS:閃我問題 以為我不知道有問題才離開嗎?
回答舉例4
因為才剛畢業 想找好公司就職
主管OS:菜鳥一個 來過水的嗎?
回答舉例5
因為前公司不誠實 對於客戶的誠信原則離開
主管OS:潛規則都不遵守的人 進來也很難管教
舉例 X N
族繁不及備載
只要履歷不夠漂亮來應徵的人
多半主管們都會在私底下嫌棄
這些主管們都沒想過他們應徵的職位也才不到3萬的薪水
而看起來履歷很漂亮的基本上都是來作短暫期間 不然就直接跳槽了
或者履歷太空白的 又會嫌棄辦事能力問題很大
是說
主管真的有想清楚需要什麼樣能力的人才問問題
還是只是例行性問題問一問
然後繼續虐待自己轄下的人 一個人當兩個人用?
想請教 對於這個問題 如何回答才沒有被繼續追問的空間?
也就是有沒有一個比較 沒有空隙可以鑽的答案?
作者:
cat0429 (momo)
2016-11-04 20:34:00每個人都知道對方回答得是假的，但又很愛問，認為自己聰明睿智，可以看出來，但事實就是如果你的下屬薪水只有三萬，那這份工作的主管也不需要多少才幹~~
其實這一題還蠻重要的...我回答過的答案是前公司的發展有限 當然也會被追問不過後來靠回答 讓面試官也認同前公司確實發展有限另外也提到前公司沒加班費 (現在的工作有加班費)
作者:
owenx (歐文)
2016-11-04 20:47:00「薪水太低」唯一原因
作者:
On1y (Hegemony)
2016-11-04 20:57:00前公司違反勞基法
除非是想認真判斷求職者離職理由會不會在公司出現 導致最終還是離職收場 不然我覺得就是比誰可以把場面話講的越動聽
作者:
cua77244 (cua77244)
2016-11-04 21:24:00就講待遇不好 應該不會被質疑
作者:
Barrel (桶子)
2016-11-04 21:33:00講生涯規劃就好 其他都多餘的
作者:
dss (dss)
2016-11-04 21:55:00因為不是靠本事、能耐升上去的自然就不會有這概念 只知道奴
作者:
tikowm (小水母)
2016-11-04 22:33:00因爲前公司老闆想幹我
老實講 會碰到你這樣想的公司 多半也是差公司倒不如展現你自己應有的實力還比較重要
作者: wonder6253 (wonder6253) 2016-11-04 22:54:00
樓上沒針對PO者問題回答 自以為講很好
作者:
sugar327 (ç†æƒ³äººç”Ÿ)
2016-11-04 23:15:00其實這問題很少人會講真話,但資方又很愛問
作者:
gliu0403 (你好嗎我很好)
2016-11-04 23:51:00你突破盲點了說個笑話 台灣人資
當"符合勞基法"變成可以拿來說嘴的點 這工作環境真的是已經爛到不行了...最基本的都達不到...
作者:
koyosky (深呼吸)
2016-11-05 01:44:00你的OS太多了，誰離開前公司不是為了更好的待遇
作者:
bms ( )
2016-11-05 02:10:00因為這些公司主管部會去思考這個職位真正需要甚麼樣的人只會用他自以為是的主觀意見去評斷爛公司特別常見 好不容易熬到主管當然要顯擺一下權力慾阿不過你面試就誠實說吧 合則來不合則去
作者:
kevin28 (嗯？)
2016-11-05 07:44:00前公司違法 然後說說他們想聽的
作者:
jimmy689 (å‰ç±³è›†è›†)
2016-11-05 08:46:00$$$$$$$$$
作者:
sc1 (sc1)
2016-11-05 09:14:00正解：因為老闆娘一直要
照你自己的想法回答就好，無法面對員工真實想法的公司是能多有前途
作者:
a410046 (a410046)
2016-11-05 10:22:00被職場性騷擾我是直接說前公司錢不夠我花啦
作者:
genewing (Go~~Go~~)
2016-11-05 10:50:00說，前公司被檢調搜索，導致客戶流失....
作者:
tntbear (苦命上班族)
2016-11-05 21:22:00我說業務量縮減所以裁員,這樣就好
作者:
yuntong (彤彤)
2016-11-05 23:34:00前公司無法如期發出薪水OAQ
作者:
winth (子夜)
2016-11-06 02:02:00你的OS自我意識太多了。
作者:
Ultima (創世紀)
2016-11-06 04:14:00會揪結這個問題通常都出社會沒超過2年
作者:
kawaii98 (kawaii98)
2016-11-06 18:56:00沒什麼，就是被挖角到更好的公司
作者: soleaching (我將立即使思念枯萎) 2016-11-07 19:23:00
發展有限...因為上一份是菸酒助理...