作者:
a151091 (鴨子)
2016-11-05 08:15:04查查你的工作，5年後還在不在？
https://www.youtube.com/watch?v=M27UwXItClk&feature=share
5年內消失得的職缺是哪些?
1.行政與庶務類 66%
2.製造與生產類 22%
3.營建類 7%
4.體育與媒體業 2%
5.法律類 1.5%
6.維修類 0.5%
5年內增加的職缺是哪些?
6.教育與訓練 3%
5.銷售與業務相關 15%
4.建築與工程 17%
3.電腦與數學相關 20%
2.經理人 21%
1.商業與財務操作 24%
作者:
Eslin (葉兒飄飄)
2016-11-05 09:37:00搞不懂依據在哪
作者:
rota (賞你一記南拳讓你叫媽媽)
2016-11-05 10:35:00增加的是屎缺有什麼好參考的
作者:
maxmina (marx)
2016-11-05 11:31:00經理人是什麼東西？
作者:
zee2 (zee2)
2016-11-05 12:04:00純虛天下
作者: kkk242526 (rossi) 2016-11-05 13:20:00
機器人能蓋房子？明明建築工地很缺人
作者:
cxc66 (Worked in Czech)
2016-11-05 13:36:00搞不懂這雜誌還有可信度?看遠見沒遠見 看天下失天下
作者: xitian81 (xitian81) 2016-11-05 13:38:00
製造與生產類是三小...倒是這雜誌的編輯都要淘汰了
作者:
azero (learn to let go)
2016-11-05 16:07:00不知所云的爛文章，分類邏輯有問題嗎產業和職缺混在一起講
作者:
post91 (123)
2016-11-05 18:33:00製造生產類...台GG也有生產，也會消失？什麼白癡的文章
作者:
Fiona102 (Fiona :))
2016-11-05 20:53:00現在古哥就在做了 我看這垃圾媒體業消失比較快
作者:
loloman (吃飽的感覺真好)
2016-11-05 21:49:00台積電其實也會緊張被人超越，所以才推了很多措施包含夜鷹部隊，因為現在看起來穩健風光但十年後呢?看看當初的Nokia跟柯達就是時代改變技術沒跟上就沒落下去不變得道理是專業做到很專精，該領域變成達人大師即使公司不用你，台灣沒你位置，就出國或是自己創業都行
作者:
woodsy (鎮神退駕百舉待廢)
2016-11-06 01:08:00這個東西應該只是顯示現在企業漠是哪些職掌就如同以前說人資會被淘汰 就表示企業以為人資只是發薪水打電話叫人面試 所以沒以重視這個職掌最會找到的人都不是自己要的人 讓人才變耗材
作者: luckyisme (luckyisme) 2016-11-06 08:06:00
製造生產消失…銷售業務是都去賣理念嗎
作者:
zh010919 (Ashliy)
2016-11-06 09:17:00此文章8.7%可信度……
作者:
mpmbip (賞味期限)
2016-11-06 13:18:00記者該先消失
作者:
easan (D調的一生)
2016-11-06 14:03:00蠢文章
作者: babypanda (熊貓寶貝) 2016-11-06 16:18:00
到底在說什麼東西...
作者:
chuuu030 (感性女孩不性感)
2016-11-06 22:12:00噓記者的那你不要看新聞 不要一竿子打翻一船人 還是有好的記者跑出好的新聞 職業不分貴賤
作者:
MiGar (瞇嘎)
2016-11-07 00:01:00一堆人覺得蠢 覺得廢話連篇 其實會不會如此 等五年後就知道了