[問題] 請20天病假薪水問題

作者: sandysam (西瓜皮)   2016-11-05 11:39:42
看到勞基法規定說
第 四 條 勞工因普通傷害、疾病或生理原因必須治療或休養者,得在左列規定範圍內請
普通傷病假:
1.未住院者,一年內合計不得超過三十日。
2.住院者,二年內合計不得超過一年。
3.未住院傷病假與住院傷病假二年內合計不得超過一年。
4.普通傷病假一年內未超過三十日部分,工資折半發給,其領有勞工保險普通傷病給付未達
工資半數者,由雇主補足之。
因為要下周要動個小手術,住院三天,但是術後會不方便行走,所以打算直接
請病假到月底,大約工作日18天,其餘是假日。
想請問的是
1.我這院應該算有住院吧? 所以如果要請可以請到一年?
2.因為我只請18天,所以這18天薪水就是折半發嗎? 但是例假日的6天就還是全薪這樣嗎?
謝謝大家。
作者: HAPPY4ARIEL ( 啾啾啾)   2016-11-05 12:24:00
先問你公司人資阿
作者: jtmh (:))   2016-11-05 12:27:00
我不是專家,但依我的理解1~3指的應該是實際未住院與住院天數吧而且通常請這麼多天病假公司會要求醫院開的證明,你住院三天應該沒辦法開出住院18天的證明
作者: sandysam (西瓜皮)   2016-11-05 12:54:00
不好意思小弟小公司沒有人資單位...所以他住院是指全部都要住院不包括休養時間嗎
作者: naokidslan (夏眠豬)   2016-11-05 13:23:00
要請醫師開診斷證明時寫幾號到幾號住院幾天,然後要求在家休養幾天。(剛請完)請醫生寫:建議(宜)在家休養xx天
作者: lpllpllpl (三個LPL)   2016-11-05 15:50:00
問人資吧 休太久有些乾脆就幫你轉留職停薪了
作者: sandysam (西瓜皮)   2016-11-05 17:59:00
不好意思小弟小公司沒有人資單位...
作者: lpllpllpl (三個LPL)   2016-11-05 18:24:00
那你假單誰批就問誰吧
作者: puren (small monkey)   2016-11-05 18:48:00
我最近也在看這個,不過我是住院約一週,休養三個月,也還沒弄懂

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