大家好 我今年23歲 這是第一份工作，目前任職9個月
我個性非常活潑，剛進公司很快樂，跟同事們相處良好，且主管常常說我是開心果
但在八月就變樣，我提出某件事情的看法(怕被認出來所以不贅述了），惹惱了主管，再
來關係就一直不太好，不會給我好臉色、講話不會看我
其實我也非常不爽，口口聲聲說有意見提出來！結果她在開會的時候發飆！所以有幾次我
回應也很平淡(有回應，但不那麼熱情），她就針對這個一直說我帶私人情緒到公司
但相信我一定也有情緒控管不佳，才會有把柄讓人家說嘴
漸漸地到現在，以前關係比較密切的同事，或許受到影響了(她們後來有私創群組)
現在關係變得很冷淡、不會打招呼也不會聊天
還有小動作也出現了，我覺得我變成隱形人了
我找心理醫生聊過，或許字面看起來沒什麼，但對我來說，已經造成情緒的問題了...
起初都不會想離職，因為我熱愛我的工作，但這幾天突然覺得好累....
起了想離職的衝動...
我這幾個月深刻反省了自己，我是個菜鳥不懂看清誰不可以惹、我不該太高調當開心果，
這樣只要某天不太講話，就會被認為耍脾氣、我不該多管閒事，因為只是利用我傳話
唉
想問問各位前輩
1.想離職，可是又有年終問題(不到一年大概15000$）
2.履歷不滿一年，怕自己作心酸的....
謝謝看完，真心感謝
請勿以任何形式轉載喔！謝謝！
(以防萬一）

傻瓜 職場關係每個人都會經歷 把這當做一種學習 你還年輕又不是要在這裡幹一輩子 一時難過很正常 回到主題 個人建議待到領年終 只因爲一個字 錢 別跟錢過不去 你不討厭錢 討厭的是人 把「它」弄到手 再走

推樓上的說法

我覺得光是熱愛工作這點就很值得待了 除非同事有嚴重妨礙你工作 不然真的不用理會他們欸

推1F 但也要當作學習到職場關係 別人看你就是在鬧情緒

還年輕什麼都不用怕，這就是個經驗 以後就知道怎麼避免~目前就低調的領完年終待滿一年再離職

沒弄到你就別屌他了，哪裡都有小團體，很難不遇到

惹到主管人黑了同事當然敬而遠之 先把領到年終當目標工作

演戲就好，搞不好大家都在演戲

這是很好的經驗，你要好好去體會，人是表裏不一的生物

9個月而已，不要太在意什麼年終，從現在開始，每天看工作，有好的每上請假面試，直接跳才是王道， 不要被什麼年終綁住了，撐到過年離職一堆人都會這樣，跟一堆人搶工作會比較好找嗎，聽哥的

妳太菜了

就再撐兩個月領完年終閃人吧

拿完年終在走

領完走~通常新鮮人的熱情就是這樣消失的..good luck

我也不要年終 回家後開始刷人力銀行 年後缺也不見得比較好

領完在走ok,但如果這兩個月有錄取更好公司，也別放棄

就一邊找工作囉　有找到好的直接去　沒有就等到年後

年終先拿到再說，同公司工作經驗不到兩年比較難拿來當資歷

恩~ 其實工作上不管妳表現如何,想弄妳的人 就是會弄妳就算你換一個環境 還是有可能會遇到一樣的事情我建議撐一年

去喝酒睡覺吧

拜託領了年終再走，年底走公司會超高興的

領完年中再走吧 職場現實就是這樣

你前面可能太自以為是 學到教訓就好

找到再走

你就把對方也當隱型人，反正以後主管也未必是他

得罪主管還想拿多好的年終？

謹言慎行，問心無愧

領完年終再走，如果有的話另外，現在可以開始丟履歷了

當隱型人很好啊 摸魚摸到爽

建議一下：1 職場上要八面玲瓏但低調，這兩者並非等號。2 開心果很危險，當有人看不慣，你在他眼裡就是孩子，職場不需要孩子。3 同事壓力真的很大，要有心裡準備以後多少還是會遇到，趁現在磨磨自己剛出社會的稚氣，穩當讓人放心交代事情又好相處，適當為別人著想，比當開心果有意義。4 真的待不下去就離開，但絕對要記取教訓，不要再犯。

全部人因此不理妳蠻奇怪的，確定妳提的意見是正確的?通常要是妳說的有理，心裡支持妳的人應該還是會有不太確定妳提了什麼意見搞成這樣，以後盡量避免吧要離職就撐到領完年終在走，反正要走了也不用太在意她們

想想割草機，會削到的都是最突出的草

請記得：1.不要把主管當成「朋友」。2.與同事保持適當距離，過與不及都不好。

趕快找好工作換一換吧~~一萬之後隨便賺都有，但機會不等人

我覺得才一萬五其實可以直接走 一堆科技業15萬的都直接走你只要之後的工作補得回來就好了 其實沒差這一點年終 更何況在主管面前黑掉了 你確定會有年終嗎???????????????????

認真尼就輸惹

才23歲。。拿到年終就可以走了

把你的動力留給未來的公司吧..現在這間做做就好如果不是靠專業技術上來的主管，真的要小心99%都是靠嘴巴唬爛吃飯和桶人上來的

除非你真的很需要錢,沒1萬5活不下去,否則真的不要在意這點小錢,因為你才23歲,有後找到一個好工作,年終都差好幾10萬的都有,這1萬5真的不多

我也是被主管搞到不爽上禮拜離職了

不過還是要看你痛苦的程度如果2個月撐得過也可以領完年終

看年終多少決定，如果五萬以上就在忍兩個月！我目前已提離職，年前職缺少的問題這方面沒有很擔心，屎缺什麼時候都很多，自己小心過濾就是！另，年資多久不重要，重要的事這段時間有沒有對你未來有加分（說嘴）的，以上供您參考。我也是第一份工作離職，想清楚就去做，問心無愧，加油！

離職，這點錢不要跟尊嚴過不去

看起來像是女主管？我也曾經因為使用了“提醒”兩個字被霹靂啪啦臭罵一頓，說我不把對方放眼裡，有些人的地雷就是莫名…

我現在處境跟妳差不多，情況也很像。我是選擇離職，因為當心理已經無法調適出現問題，繼續待下去可能只會讓自己狀況更不好。我是直接跟年終說掰掰啦～但離職後的心態是海闊天空啊!!!!

領完年終再離職，我跟你同年，上一份做半年，現在跳到更好的

看在錢的份上別跟同事、主管過不去

在職場還是低調一點比較好

如果撐得下去就撐一下，很快就過年了，除非心情影響到生理太多，身體不舒服拿再多錢也沒用。工作就一邊找，有機會面試時談談看年後上班，若新工作答應了就會有賺到的感覺，新的開始有了著落，現在的工作你就會學會淡然了，反正都要走了，沒什麼好怕的

不同意不滿兩年的說法 我待前公司10個月有做好過一些大案子，只要講得出來怎麼會不算數！待的長短不是重點，重點是質量。就和有些主管只長年紀不長腦袋一樣～

應該不至於年終獎金被搞吧？

上班好朋友 下班陌生人 覺得同事當好友很看緣分的 別想太多 把年終領到刷滿一年經驗閃人吧！

23歲 這麼年輕

上班好同事，下班不認識，出來混口飯吃，領到年終再走

恭喜學到重要的一課。上班和當兵都不能講真話的。人前好同事，下班不認識。

先找到下一份工作再說吧找到說不定都年後了

騎驢找馬 下一個工作有更好的薪水再走 同事沒幾個是真心的 馬都事情切一切 出事少找我 有功勞就搶若能遇到互相挺、幫的同事 好好珍惜 未來會是彼此貴人