良心企業又增加! 這些企業明年照放7天假
2016-11-29 19:26經濟日報 記者張家瑋╱即時報導
當政府與勞團為勞基法一例一休修法吵得沸沸揚揚之際,台積電、聯發科及華碩等企業率
先發聲表態,明年度行事曆7天勞工假照放,網友聽聞大讚「良心企業、揪甘心也」。聯
發科副董事長暨總經理謝清江說,7天假無關企業競爭力,更要激起是士氣與創造力。聯
發科員工私下表示,IC設計專案採責任制,有時年假根本放不完,不過,老總這麼阿殺力
7天照放,聽了奇摩仔還是很爽!
政府與勞工團體為了7天年假喬不定,政策轉來轉去,企業與員工看的霧煞煞!不過,仍
有企業不等政府修法,台積電、聯發科及華碩等科技大廠率先跳出來發聲表態明年7天年
假照放,潛在檯面下勞工朋友在批踢踢網站留言,大讚這些良心企業有Guts,不甩政府法
令,好想去大公司上班!
很早就實施週休二日制的聯發科,謝清江說,IC設計產業特性是專案制度,產品搶推出時
程,因此,研發工程師或是專案團隊往往是忙過後又閒一陣子相互交替,閒的時候,都希
望他們趕快去放假休息充電,休假越長越好,放假很彈性,該給員工多少假,聯發科一天
都不會少,甚至會更多。
且IC設計產業競爭力並上班天數產生多少競爭力,讓員工充分休假後,再回到工作崗位,
可能產生更多創造力。台積電則確定明年將保留7天假,台積電表示,公司休假制度將維
持優於政府勞基法制度,彈性休假給予員工自由選擇放假日期,而線上作業員方面,遇到
原先的國定假日時、上班者便改發放加班費方式進行。
聯發科員工私下指出,現今企業多採責任制,專案忙起來,配合加班停休時常發生,甚至
年假都不見得休完,多數企業認為少放假提升競爭力,其實更讓員工從心理層面覺得企業
斤斤計較;像是台積電、聯發科等放給員工7天假,讓員工適度休息過後,打從心底更願
意為公司賣力,激發工作效率、留住人才,更吸引人才爭相加入。
http://udn.com/news/story/7238/2137308