我是職場菜鳥
很菜的那種什麼都不會都要人教
在朋友介紹下進入了一間還算有規模的公司
但工作至今約莫ㄧ個月
發現自己的能力和個性實在完全不適合當業務
再加上壓力大到身體開始出現ㄧ些小狀況
因此萌生辭職念頭
但又考慮到如果就這麽走了
友人在公司處境很可能會很尷尬
尤其他也剛進公司沒多久且他對這份工作很有野心
所以非常猶豫
不過我的學習能力又很差
同件事都大概要教個兩到三遍才能學會
所以我同時也很擔心做錯事會連累朋友在公司的名聲
原本是想說就硬撐個半年
把一些基本的東西學會
這樣比較好寫履歷
也讓朋友比較好做人
至少我待了半年
但今天和另位朋友討論
他的意思是如果要走就早點走
這樣公司也可趕快在年後補人
不然到時東西越教越多才走
反而不好交代
這讓我真的非常兩難
想請問版上各位前輩
我該怎做會比較好？

先跟介紹你進去的朋友聊聊吧

你就安心辭職吧 我來幫你做業務lol

要走快走 對你對你朋友對公司都是最好的

你朋友說的有道理，講難聽點以你現在狀況感覺撐到半年產值也不大，公司也不會因為你有半年就覺得你好棒棒，一樣是耗費公司培養的成本

而且多待那半年對履歷一點加分也沒有

跟朋友聊聊，半年履歷公司沒再看的，除非有很厲害的成就