是這樣的，我想問一下
我最近有一項工作是組裝某成品，但我發現公司原先指導的組裝方式有很大的改善餘地。
於是我設計了一個流程，粗估可以節省40%的時間，但成品和原先一樣品質。
我在工作上設計的這個流程，公司經理發現後希望我把這流程做成SOP保留。
但我不想無償地把這方法白白送給公司爽。
我想問的是，我有義務向公司公開這流程嗎？
公司如果要求我一定要給他，我是否可以提出產權告訴？
麻煩各位幫我解惑，謝謝。

你不要講出來不就好了，就說你想錯了他再問就說你忘記了，裝死阿你只要講出口，就是在公司完成的公務，當然是公司的財產

我始終保持沉默，應該是經理注意到製造時間的明顯縮減

不過就是組裝流程的優化罷了...又不是發現原物料提煉的製程優化或是發現新材料這種事情大一點的公司都有IE專門在做

你這種想法……感覺有點短視。

優化的結果不是重點 重點是能優化流程的那顆腦袋

改善流程應該再KPI加分項目吧..如果能用這套東西在公司換點錢就給啊..不然你覺得要拿去哪邊換錢?另外一點就是今天無論有償無償提供給公司.未來要去面試總是多一個可以拿來講的東西

縮短時間有爽到自己嗎？

照理說權利是屬於公司的 因為你是被公司聘僱來工作的員工

先就範，看公司會不會重用妳或加薪或是看會不會給你獎勵狀之類的(跳槽時可以用到)若以上都沒有，以後就低調閉嘴，等跳巢或創業

..好自私喔你..我覺得做成SOP幫公司又不會怎樣公司有虧待你嗎?那你就別做 裝死吧

提案改善呀，敝司有改善獎金，最高可領效益的5趴，上限30萬，寄大功加發兩個月薪水

好奇Y大是啥什麼產業、是台商還是外商？

上班時間做的不是歸公司嗎？

應該是說，你幫公司省到對你有什麼好處？假如沒有讓自己爽，那何必拿出來講？

你還是一輩子做組裝好了

請你快點離職自己去開公司，等你的員工問你這個問題。你可以快點滾蛋到新公司去爽爽用你的偉大改善。你哪裡是無償? 你上班不用領薪水喔? 無償個鳥蛋喔還白白送給公司爽? 自己去開公司啦，屁話連篇「產權告訢」，產權什麼鳥蛋? 你是要笑死人喔，不過你當然有權不和公司說你怎麼改善的啦，留著你的小聰明吧，哈這就好像感覺怎麼做比較好，然後就自以為了不起喔對了，你看那麼多文章那麼多不滿，還是離職開公司實在

沒領薪水就提你的"產權告訴"啊

搜尋智慧財產權....原則上不管你要不要公開，工司已知悉你有針對公司業務而進行的改善措施，都屬於公司產權....