我工作年資1年多，依勞基法規定要20天前預告，查詢相關資料，20天是有包含例假日跟年
假。
公司薪水發放是當月15號發當月薪水，因為想等年終領完才走，公司應該會在1/13入帳（
因15號遇到假日）想說1/13確認薪水/年終入帳就提出離職，想請問：依1/13提出起算20天
後為2/1，想說公司應該也不會想多付2月1天薪水，是否可以跟公司談好提前至1/31作為離
職日？是否會違反勞基法預告日的規定？

他不給是他要跟你談

所以我應該要押2/1離職，看公司要不要跟我談嗎？

記得預告日沒法律效益吧？要走還是可以走

你要馬上走法律上沒有罰則，建議好聚好散

十天就可以了吧，哪時候走看你心情跟公司給你想反饋的