最近這幾天瘋狂帶風向
並看到很多奇怪觀念的出來講話
讓我想到之前砍軍人退休俸時
一個五十歲的士官長出來罵
說他已經退休十年了
退休俸被砍一家老小怎辦?
小弟本身是社會新鮮人
待的公司還算可以
至少一切最起碼都會照勞基法規定
老闆本身也非常人性化
因為少了七天假也覺得難過
也不鼓勵加班
公司一切老鳥也都沒有抱怨或是受影響
身邊同年紀的朋友
好像也沒因此得利
所以我想請問現實中
真的有人因為一例一休得利的嗎?
不管是加班魔人變得不太用加班
或著是加班魔人真的加班費變多的嗎?
還是其他的?
感覺完全沒有阿......
本來不給報加班費，現在加多少就報多少，一個禮拜就多一千左右
作者:
kkljman (12345)
2017-01-07 12:36:00原本星期六加班八小時1.33 改了變前二時1.33 後六時1.66
作者:
qsef5 (Mars)
2017-01-07 12:38:00靠壓榨人力的企業自然一直靠背
我個人沒有什麼影響 但是對於我女朋友在某大型英文補習班 原本是1～6都要上班 現在變成1～5提早一個小時上班 週休二日 我認為反而是好的
作者:
jumbotest (coup de foudre)
2017-01-07 12:46:00白白被砍7天假，加班還是沒加班費，買東西還變貴+1
作者:
LeonardoPika (新竹æŽå¥§ç´å¤šçš®å¡ä¸˜)
2017-01-07 12:49:00加班沒領過加班費...根本沒差...
作者: xitian81 (xitian81) 2017-01-07 13:12:00
有阿我就單純被砍七天假 我至少虧了一萬多阿
作者: purplebfly (紫翔) 2017-01-07 13:13:00
有感的是底層的藍領而已,但前題是他們老闆有照勞基法
那70%本來週休的卻被影響到！物價上漲，薪水沒漲 就像減薪
作者:
laikyo (六元)
2017-01-07 13:24:00假少了qq
作者:
tmen520 (è½ä½ 在喇å)
2017-01-07 13:33:00一例一休只適用於正派企業 那些阿貓阿狗鬼爛無良老闆自然會出怪招來鬥法 這種爛公司搞爛招只是苟延殘喘
作者:
fox36235 (工作真難找)
2017-01-07 13:51:00本來就週休二日 沒加班，得利點 特休多三天物價漲的那幾間拒買 影響不大^^一例一休是讓慣老闆現形的法令 ，走漏洞 成本轉嫁員工跟消費者的 應該都要趁勢讓他們淘汰
作者:
scjh123 ( )
2017-01-07 14:03:00一部分奴工是真的有紓解工時 但對不少上班族其實沒差甚至假日還變少
作者: babyface9797 (BabyFace) 2017-01-07 14:08:00
我們公司輪班人員加班費變多很多, 還可能會多聘人.怎麼可能沒得利？
作者:
pcv510 (you)
2017-01-07 14:10:00多了加班費 我是變多滿多的
作者:
luche (luche)
2017-01-07 14:15:00我估計認為餐飲業影響很大 通常餐飲假日生意都好太多你說一到五生意不好 如果會虧一到五根本也不會開店吧
作者: kelia3003 (阿臭) 2017-01-07 14:21:00
加班費變多
作者:
goodsnk (天天PO)
2017-01-07 14:21:00星期六出勤都變假日了 公司不給上班 這樣薪水也變少了
作者:
blackhippo (PH6.0 微．酸民)
2017-01-07 14:27:00去年積的特休今年忽然說要全換成錢了..
作者:
zazazas (心酸XD)
2017-01-07 15:19:00開始抓效率，本來是單位計算效率95%現在要計算到個人100%，不能活化缺乏彈性
作者:
K118H (星巴克 阿法其朵)
2017-01-07 15:31:00靠加班補薪資的
作者:
zazazas (心酸XD)
2017-01-07 15:43:00樓上b大因爲今年特休未休完是兩倍薪，所以不能再讓員工積假
作者: cxiii (113) 2017-01-07 15:59:00
M七天假沒砍 新人特休加超多 加班費原本根據本薪加乘算變成加上經貼再加乘
作者:
pttenjk (賣統一7-11禮券)
2017-01-07 16:00:00一例一休這麼87的事情也只有搞hardwaresale不能用而已啦!
覺得一例一休最大的貢獻是在喚醒勞工意義，很多人因為這個議題才開始關心老闆是否有給你基本的權利，勞工要有自覺，維護自己的權利，資方才不敢亂來。
作者:
fegat ( )
2017-01-07 18:07:00有阿 我年資八個月 現賺三天假 假日oncall出勤加班費又變高而且我去兩小時就賺兩小時 去五小時就賺三小時
作者:
PTTcrazy (騙我不懂喔)
2017-01-07 18:10:00公司全面連長期包商一起一例一休，加班費都要徹底執行
作者:
fegat ( )
2017-01-07 18:12:00政府因為大家靠杯台灣工時最高 改了法讓資方減少加班 結果人民靠杯沒加班可賺 改了法讓依然要加班的加班費變高 結果
作者:
tello (妳高興就好~)
2017-01-07 18:12:00有啊年假變多了。。本來就週休二日無感啊
作者:
fegat ( )
2017-01-07 18:13:00人民靠杯物價上漲 你們到底要政府怎樣?整天說歐美多好 歐美不就是高薪水高物價嗎?
作者:
johnps (皮卡~)
2017-01-07 18:16:00本來就週休無感 倒是過去半個月只有休兩天假
作者:
luche (luche)
2017-01-07 18:27:00歐美房價房租還比台灣高很多欸
作者: msicetea (紅茶) 2017-01-07 19:54:00
慣老闆現形+1
作者:
chuangs (偷得浮生半日閒)
2017-01-07 20:11:00因休息日費用高，雇主通常不想付，所以可以達到週休二日沒加班實質收入當然下降，如果真有加班，是可以領比之前高
作者:
triff (triff)
2017-01-07 21:06:00金融業？
作者:
asiu (一定)
2017-01-07 21:06:001個月多0.58天
公司本來就不加班所以只有特休變多，但是國定假也砍了，整體來說沒差
作者:
petguy (petguy)
2017-01-07 23:00:00我朋友之前也說沒差，結果是公司晚公佈對策，這幾天在罵了公司都是串在一起的，下游公司成本提高，每家都會受影響整體不可能沒差
作者:
winth (子夜)
2017-01-08 00:10:00南部工廠週六上班要給加班費了!以前是義務性加班,怎沒差呢?可能坐辦公室的較無感，但南部這裡很多工廠超有感，老闆說現在週日加班費超貴，不敢叫員工日來加班，週六加是不得已
作者:
myaku524 (myaku524)
2017-01-08 00:21:00醫護人員和客運司機一定有得利的，休假變多之前司機很多都一連開10天，每天12HR以上現在雇主被迫多請人，司機工時也會正常些，只是票價會漲但總比司機累到打瞌睡賠上全車人命強如果你待的是周休二日的公司，可能會比較無感不過身邊待服務業和醫療業的朋友，休假幾乎有變多
我們公司是被無法積假影響，很多人喜歡累積一年的假隔年出國玩好幾週的現在不行了....
目前OK 每天都可以準時下班 因為本身底新已經算比較高也不喜歡加班 所以覺得是利多 但要看年終或是否還會調薪才知道公司是否真的不受影響
作者: rzsty (Mr.Q) 2017-01-08 10:50:00
本來就沒放7天，但特休變多了，準時下班
老闆禮拜六可以不算你休息日 一到五塞一天叫你休就好
公司營造業工地有多請人，老闆不想付高額加班費，內業人員沒差別然後特休，半年資，有休三天，就是爽
作者: stynoxyz 2017-01-08 14:16:00
沒有，家附近的近日周末都不經營了，大家都在罵
作者:
MDay56 (他媽媽衝擊波)
2017-01-08 17:52:00回樓上，臺灣的便利是用奴工疊出來的，周休不營業應被理解
作者: sunsolars 2017-01-08 19:29:00
加班永遠都是補休。所以沒影響
作者:
zazazas (心酸XD)
2017-01-08 20:49:00現在有加班費以後不知道有沒有，因為勞動部出來喊話例休假可以不必在週六日，只要老闆受不了叫員工輪著休輪著上班看得到吃不到。
作者:
oherman (qq)
2017-01-09 09:28:00輪休從有勞基法以來就有了，跟一例一休沒關係
作者:
f124 (....)
2017-01-09 11:34:00我被砍七天假了
作者:
mavisQ (cheshire cat)
2017-01-09 15:29:00我們公司算有吧 薪水跟年終沒影響可是確實公司不大想讓員工加班了
作者: moon1986 (保呆) 2017-01-09 23:47:00
慣老闆現形++
作者:
Grant055 (張酸酸)
2017-01-10 15:12:00我土木 以前月休不到4天 現在可以了
作者:
kuter (卡特)
2017-01-10 23:37:00輪休你也要維持一定的人才能用輪休阿w而且例假日一直以來沒說要星期六...日