目前在新創一年多的公司當會計，目前公司帳戶的錢剩下27萬，(光是進貨就要30幾萬)…
去年底已經有跟股東借100萬，結果現在又快花完了，看業務應該是蠻認真去推銷，但是
就是沒看到像樣的訂單進來～都靠一些五金加工來賺錢，但是那些利潤不高，不曉得我現
在是該繼續做，假設不幸倒閉，就到時候被迫離職，還是我自己先走人？只是先走的話只
有半年多的資歷，這樣去應徵其他職缺似乎對我不利，不知道該怎麼選比較好…
(手機排版，如有亂掉請見諒)

先幫QQ~~~

先幫QQ~~~看情況，清況真的不對的話就趕快跑

這段時間找面試 再觀望一陣子

要 快跑

邊做邊找吧

新創辛苦了，但建議可以開始找了

等公司倒 還有遣散費 雖然不知道發不發得出來 至少比自己離職的半年資歷好

邊做邊找有好的就可跳

一定要拿到非自願離職證明，享有職訓免費+津貼

建議開始找+1，若公司不幸倒閉，薪水在哪都不知道

快點逃

可以開始找工作,不用先說,找到就走吧

開始找吧

算看看還可以發多久薪水吧

公司倒閉或歇業，可以向政府申請代墊薪資，政府再去跟雇主追討，最怕的是不倒閉不歇業繼續硬撐，也不給薪資的

如果正常支薪就還好 延遲支薪就要有心理準備了

公司開始欠薪，就可以用勞基法第14條第一項第五款的規定，欠薪離職，這是非自願離職喔，而且可以不必跟公司預告要離職，直接走人，但記住一定要有欠薪的證據哦

哪一家!!

拿完遣散費再走....不過真的拿得到嗎？可能連薪水都沒著落

盡快離職比較好 如果真的領不到錢 會搞超久才拿的到 還要花時間搞協調 新工作的心情都被干擾 很不划算!有先得知問題的優勢 為何不洞察先機先走呢

跟我現在的狀況很像QQ

老闆會想辦法週轉吧？

有資遣費的話學個解散清算經驗也不錯...

你是最了解公司財務狀況的..你還要問誰...

面試時據實告知會扣分嘛？

我公司比你還慘 準備逃了

邊找工作 說不定原公司可以撐到一年 會比較好看

如果前面工作都做比較長 這份未滿一年就還好 找個理由就好