深夜被on call起來開單子順便尿尿，
輪班的薪水算法我看到的是這樣，只是我看到的而已，
一般大學畢業新人最低是28k起跳，這是我聽到最低的價碼
就是那種完全沒經驗剛畢業或剛退伍的新鮮人。
日班津貼 2500
夜班津貼 8000
伙食津貼 1500
正常輪4休2,會分日AB夜CD四種班別，看小卡就是看輪班的休假日
缺人的時候會變成做三休一，多一天就是算加班費，
正常給付應該是要兩倍工資，但有的公司很賊會講好把這樣的班別弄成固定，
然後加班費統一算一萬塊，假設一天12小時工時，
(28000/240)*(30/4)*12*2 = 21000
那就被A了一萬一千塊
不然如果這樣正常輪加班費正常領又做夜班，
一個月薪水就是28000+8000+1500 = 37500
要是又改成31輪加班費領全額，37500+21000 = 58500
當然就算加班費只有一萬多，那也是快五萬，
如果你變成老人做五年以上，底薪破四萬那就更多了，
不過精明的老闆當然也會精算，
輪班工作這麼routine有需要花這麼大的人事成本嗎?
做大年紀大的輪班人員心頭都難免會有中年的危機感，
事情有好也有壞，看人的選擇
※ 引述《duke136 (祖先)》之銘言：
: 各位前輩好
: 小弟目前在南部一間做電纜的傳產公司上班，輪三班，每天八小時，週休二日
: 薪水月領大概25k~28k，浮動差距是因機台津貼，這公司唯一好的是管理鬆散，不強迫加
: 班，請假好請，工作上壓力不像南科那樣緊繃;但眼看快要30了，總覺的不能再領這種薪
: 水一輩子，所以來請教一下，如果輪8H班的的工作，要多少才算合理?