[問題] 主管不讓我把特休放完

作者: minuett (貓華)   2017-03-13 23:04:18
如題,我3/12剛好滿兩年,有10天特休,公司採歷年制,
所以今年12/31前我可以放8天,
預計這個月月底離職,已經在3/12寄離職信
我打算這星期開始,每周休星期二,星期四
因為晚上要上課,所以休這兩天,
但是今天向主管請這兩天,主管卻說一星期只能休一天
我從來不知道有這個規定,我看新人都可以連放三天出國
我要怎麼跟主管爭取特休,還是不管他先休假
事後再補請,還是裝病。
作者: genwin (日出的雲彩)   2017-03-13 23:08:00
先讓交接人把交接事項簽名,然後再把清單跟特休單給老闆簽這樣會比較好處理,都要走了,就好聚好散,相遇的到.
作者: kiwi54321 (奇異果)   2017-03-13 23:12:00
你跟主管說特休沒放完可折薪,勞基法新制規定的。
作者: nforcex   2017-03-13 23:32:00
直接email人資問未休完特休假是否依照勞基法折換薪資並cc給你老闆
作者: chinaeatshit (我愛台灣!中國吃屎!!)   2017-03-13 23:36:00
休不完就折現啊
作者: maye (好想玩別人的貓)   2017-03-14 00:12:00
不給休的證據要保存好,之後才有證據討回,不然可能被吃
作者: XWSL (XWSL)   2017-03-14 10:07:00
你主管應該不是發你薪水的 照請啊 給人事科判斷
作者: psx (綜合水果汁武士G)   2017-03-14 14:25:00
不給休就折,要有證據

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