印象中新規定說
假日加班未滿四小時要算四小時
實際呢 未滿四小時的時數要請事假....
那也算了 面試說會有加班費
但是同事平常七八點下班都沒報
也有人說報了會被擋
更慘的是 剛報到就被派訓
然後簽約 內容說公司花錢提供上課
要至少待半年以上
大家來分享分享吧

未滿4小時要找到符合地目前看到的沒幾家就算遵守也很多是要求你待滿四小時再走要加就加四小時 不然就別加這樣

我們公司有，假日被客戶叫出去維修一個小時能解決就付你四小時因為是在客戶那邊，所以他也不會要求我待到四小時

春節期間加班一小時算一天薪資這樣算嗎

yes

未滿四小時如果提早走要用自己特休補時數這招超狠 看工會要找不要去跟公司協調