剛突然看到ID 事情根本不單純
前情題要
https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1489199573.A.595.html
作者 gn01765287 (文庭) 看板 Salary
標題 [問題] 有點被排擠了 該離職嗎?
時間 Sat Mar 11 10:32:51 2017
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最近遇到的事情讓小妹我慎重是否要離開這邊
想聽聽大家的建議
離開的理由
1.待遇比老手少約56千 一年就少10多萬了
2.目前所做的技術員無發展性
3.原可升訓練員 但因跟主管有心結又交惡(有無加薪 不確定 可能只有那麼一點點)
4.因為被同事造謠 說到各部門都知道我不實流言
5.很明顯被同事們孤立排擠 只有幾個較好的同事還是會跟我聊天
會苦撐原因
1.科學園區薪水不錯 做滿一年年薪差不多60萬
2.是PTT鄉民介紹的工作
3離家近..
4.不想被媽念草莓
自己一直說服自己要撐下去 不被那些不喜歡我的主管跟同事打倒
可是我找不到自己留在這邊的理由
一點不錯的福利都沒我的份 都給老鳥吃去
想離開的機率又高許多
聽聽大家給的建議

介紹的鄉民人真好

簡單的說就是能力不夠，加上出頭一堆 直接被黑到底

她廢到有剩

母__

看到這篇了！就覺得不單純！

原來是濫用公司福利又產能差交際能力低落，果然都沒講自己缺點

人家是女生捏

驗證可憐之人必有可恨之處

上次還一堆人說請生理假是應該的，重點根本不是請生理假，而是態度問題。既然常常會痛到一定要請假讓同事分擔工作，何不先想想自己是否適合這工作？！繼續待又愛窮嚷嚷，好像都是別人的不對。

補推

這樣的詳解本人趕快看看，不要再造成部門同仁的困擾

純噓某些樓，罵態度就罵態度，不知道跟女生又有什麼關係了

y大，他們就是在等妳這樣的反應，真的當沒看見就好，不然他們又要高潮說妳崩潰（挖鼻孔

分紅可以少給 但不能半毛不給人

可憐內推的網友了，內推需要勇氣，何況是陌生人...

其實真的痛的很嚴重可以去就診拿藥 有些狀況吃藥可改善 或者是調整作息等等的

不熟還幫忙內推 是想一起離職嗎?

做的差拿什麼分紅，要不要臉？可憐之人必有可恨之處！

真的什麼人都有

人家4女森欸～每個月固定可以放一天生理假超爽der公司一半的女生每個月固定請生理假，最厲害的是經期超亂，一下請月初一下月底。而且都好巧不是禮拜五就是禮拜一呢～

生理假記得是半薪

呃 是有認識朋友真的那個來就完全不能動啦但出勤差本來就是考績打差這是常理

都被點說產量比人低了，考績會好的話反而才奇怪吧

從來不請生理假 抽屜長年備好止痛藥

生理假本來就可以請，在那邊說女生很好的要不要來痛痛看？但扣除這部分，原po工作態度真的......

重點是她請生理假的時機跟頻率吧！就是有種人 會一個月來好幾次月經然後都剛好請連假的，工作都丟給別人也不會不好意思

自助餐要堅持生理假是女拳之前要不要來當10個月時薪8塊的廉價勞工？300天/12個月=25年，男人應該也有「服役補償假」才合理吧XD

唉

人家是女生耶！你要讓著我

真的很討厭同事請假，工作量增加。常請假就乾脆離職工作是工作，職場上誰管你生理痛。很現實