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作者: charles1010 (charles) 看板: Gossiping
標題: [問卦] 有沒有加班錢卻領的比較少的八卦
時間: Fri Mar 31 09:27:27 2017
小魯是月薪族最近上班被老闆狂凹加班 雖然可以報加班費
但老闆限定一天只能報2小時 最近被操得不要不要的
在腦脹暈頭的時候就想來說來算算 加班要付超時加班費
在許多老闆吵員工加班費很貴時 為什麼老闆願意讓大家一直加班
算了一算後發現 不得了的事情 現在週工時40小時 也就是我只要做滿40小時
我就可以領一週的工資56小時 結果我上個月加班總共加了40小時全都是平日
40*1.34=實拿53.6小時 小弟的公司月薪人員 時薪的算法是月薪/240
每天辛苦加班結果反而領的還更少 被老闆吃豆腐???
各位百萬年薪可以幫小魯算算 到底哪裡算錯了 頭好暈阿~~

不要

台鐵站務員加班四小時只給一點八小時 還被新北勞檢開罰身在福中不知福 民間過太爽

沒加過班 無法理解

辭職啊

辭職沒用阿全島都是用這個規則阿 當然你可以叫我移民

5/7*1.34≒0.96

只要老闆聰明一點把每個員工都控制在每天只加班2小時他就可以節省超多人力成本的

除非你領日薪或月薪很高 台灣靠加班賺大錢根本傻子一般敢天天放給你們加又有給錢的 通常本薪都不高

主要是老闆目前刻意把5人的部門刻意縮編成3~4人然後讓這3~4人每天都加班2小時的方式來補缺加了班等於變相減薪 法規居然還是合法???

不是除月薪外多領40*1.34小時的錢 哪裡被凹?

月薪的錢是本身每天都要上滿8小時的錢不相干阿現在是超過第8小時的第9~10小時薪資不如原本1~8小時簡單說就是 加班的時薪 < 正常班的時薪 誰想加班??好玩的是一例一休後社會上的氛圍普遍鼓吹著加班很貴所以各個產業的物價都要調漲的風氣 其實應該要降價吧

都說了漲價和一例一休根本無關

只有我看不懂？

到底是數學不好還是國文不好...完全看不懂在寫啥

本來工作五天40小時 可以領七天56小時的錢加班後變54小時 反而少了兩小時的錢

一例一休本來就是商人拿來漲價的藉口,人力成本增加？！員工薪水有增加嗎？！

幫翻譯.. 假設月薪24000 1週5400 1天800 1小時100假設月薪24000 1週5600 1天800 1小時100平常每週上班1~5 8小時 1週40小時 可以領到5600加班40小時的話 只能領到40*1.34*100=5360加班40小時的加班費比平常日每週工時40小時還少原po應該是這樣想的

真的，我該開始也以為加班費多高

這種算法除非你住公司，不然你平日加班的時間成本跟平日上班的40小時是不一樣的，五天的來回時間加上去就不只40小然後你平日加班兩小時以內通勤時間成本應該是不會增加的

ㄜ 其實公司這樣算也沒有錯 因為規定就是這樣加班費的確是用月薪換算日薪再換算時薪的