作者:
gomennna (一二三四五)
2017-05-02 18:34:13最近到一間公家機關當行政人員
上班一個禮拜
發現我所在的部門
組長是兼任所以不太負責事務
只負責出面蓋章開會
沒辦法請教他細瑣的流程事項
另有五位同事
三位較資同事已經陸續要離職
他們感覺不太處理事情
也沒有要要把事情交接 教我
上斑就是處理他們的過去的業務
不會再處理新的業務
新的事情較多是
兩位也才來三四個月的同事與我在處理
這兩位同事比我早來三四個月
卻感覺基本事情都很純熟了
感覺是資深同事之前有細心教他們
而現在資深同事都要離職了
感覺沒有人要教我
兩位同事感覺也是覺得他們剛來沒多久
也沒有要教我的意思
基本作業是可以詢問他們
他們很瞭解
但有一些比較困難以後會遇到的業務
感覺就沒有人可以教可以問了
而且我與另兩位同事沒有上下之分
就是都要做一樣的事情
只是客戶群不同
所以他們也沒義務帶我
看到我剛來不會 做錯
他們也不會說什麼
就是都在做自己的事
有問題去問隔壁部門也沒有人知道細節
請問我該怎麼辦
若真的遇到不會的是事情又沒有人可以問
我該如何是好
一進來發現自己竟然像是沒有主管的狀態QQ
覺得好可怕
我還是個菜鳥
該如何面對這個情況讓自己可以獨立作業呢
謝謝大家看完也請有經驗的前輩開導我吧
真的覺得很彷徨…
作者:
psx (綜合水果汁武士Ｇ)
2017-05-02 18:40:00公務員？
作者:
gomennna (一二三四五)
2017-05-02 18:41:00我只是約僱人員
作者:
eno4022 (eno)
2017-05-02 18:54:00不懂問主管，他不想教就該指派人教你
怎麼感覺你沒有很積極去問啊？主動問，才會有人教!每每都說沒人帶……這樣不會解決問題的!
作者:
gomennna (一二三四五)
2017-05-02 19:14:00有阿 我問到他們有認真的交接一些基本的事了但是我不知道之後該怎麼辦 感覺全部都是新人
等人帶？為什麼不是自己先想過整個工作流程再去問？我也待過完全沒人帶的工作，不是剛出社會的應屆畢業生最好自己先思考如何「解決」問題吧！所有的工作都是有循環的流程的
作者:
gomennna (一二三四五)
2017-05-02 19:51:00事情都是有流程沒錯 就是菜鳥做錯了麼辦 做錯了也沒有人告訴這樣是錯的 也沒人看就照自己的意思跟學到的片段做嗎…反正做不對也沒人管…那到時侯會怎樣？！我是想問問有沒有人有這類經驗><並且公司系統就是那樣 我總要問什麼資料要使用哪個系統生出來吧><
作者:
icelaw (深綠-理性超然-覺醒公民)
2017-05-02 19:56:00那就算啦！ 領兩萬多 打雜約聘而已有認真做就不錯啦！
作者:
gomennna (一二三四五)
2017-05-02 19:57:00總不能自己亂按吧？
作者:
icelaw (深綠-理性超然-覺醒公民)
2017-05-02 19:58:00不會就說不會啊 工作直接推掉啊！ 幹嘛什麼都要自己攬！好傻好天真
作者:
gomennna (一二三四五)
2017-05-02 19:58:00算了是擺爛的意思嗎
作者:
icelaw (深綠-理性超然-覺醒公民)
2017-05-02 20:00:00不一定要擺爛！ 但你不會又不提供訓練 問題不在你！
作者:
gomennna (一二三四五)
2017-05-02 20:02:00謝謝你哦！但重點是我上面就沒有人了～我也不知道問題在誰…
作者:
icelaw (深綠-理性超然-覺醒公民)
2017-05-02 20:02:00到時候就說你不清楚 請他去找會的人做！ 不然就是請他提供訓練， 學會後你就可以做！
作者:
gomennna (一二三四五)
2017-05-02 20:05:00謝謝你哦！你說的很有道理 我會再努力趁前人還在多學點也不會給自己壓力那麼大
作者:
icelaw (深綠-理性超然-覺醒公民)
2017-05-02 20:07:00上面有人要原po 自己想辦法自己學 但我覺得兩萬多的公家機關的打雜約聘而已 沒必要！ 給多少錢 做多少事！
作者:
gomennna (一二三四五)
2017-05-02 20:09:00嗯嗯 瞭解 菜鳥難免會很怕出包 你這樣講使我安心許多了