1.
消費電子/技術員/對成品進行量測紀錄 非操作機器/前三個月契約工23K
8:00-16:20 中午只休息20分/星期六有需求會加班
勞健保/年終/佳節禮金/交通機車15分鐘
2.
音樂協會/文案企劃助理/試用期一個月 23K 過試用後調整/
文書處理/撰寫交付政府機關公文/音樂比賽文案 企劃案/主管交辦細項
8:30-5:30 休息時間彈性 超過就晚下班/周末有需求須加班 有加班費
勞健保「自己保」/案子申請通過有獎金/交通捷運+機車近1HR
註：
這份offer絕對是我面試以來印象最深的一次，該協會負責人是位60多歲的女士
據她所說，年輕時在歐洲學過七年音樂，面談過程講了非常多自身經歷(與工作不太相干的
包含她早年參選選過里長、與醫院及現在的房東有過糾紛、和不少公務體系政界人士打過
交道，我甚至問她為何不惜跟文化局的人吵架，非得用「市長盃」為標題辦比賽，她也
不止一次告訴我說因為她以後要選市長…
她說她的個性像外國人，外表看起有幾分東方阿婆的樸素，對人不外乎帶有傳統偏見(不
避諱的談論我的星座、個性)，而說起自身故事來，讓我感覺是位個性相當強勢、嫉惡如仇
、正直、我行我素的人。然而對於我提到工作時的制度，如勞基法、一例一休竟不甚了解
，甚至可以說有些蠻不在乎，(連勞健保都要我自己去弄，因為她說她很忙，不要表到她
就好，但六日加班費會有)好像只是一股腦地推廣音樂交流，就是位比工作更有挑戰的上司
這是我第一份工作，一直想走廣告文案方面，
因為沒經驗也非相關科系，已經找好幾個月了…
第二份offer就像包山包海的行政，文案或企劃方面也會碰到，甚至要陪老闆跟政府機關
過招，就是不曉得能不能當練功地方，這幾個月我已經經歷過太多光怪陸離的面試了…
廣告文案都想找有經驗的人，不斷碰壁還得承受家人及自身心理壓力。
懇請各位指點迷津