作者:
crazyM (We are the future)
2017-06-07 13:45:45目前做過的工作有一半是主管看到我履歷（我用開啟）自己打電話給我
我覺得這種對方主動打來的都有仔細看過履歷 談的ＯＫ的比例高很多
反而自己投的常常發生HR跟用人主管之間會溝通不良
導致去面試後才被主管打槍
而且根據我的經驗 很多大公司職缺根本都沒公開在104上面
都他們自己從履歷中搜尋 找合適的人再主動聯絡
題外話：HR好像真的都會care妳剛結婚還沒生小孩這件事...= =
反而是主管直接面試的都不會問到這塊（忽略了？）？
※ 引述《haire1107 (丁丁)》之銘言：
: 不知道版上的大大會不會也覺得,
: 104上會自己寄來的都不是好工作，好廠商？
: 因為我自己遇到的經驗都是花時間去這些公司面試了～（一開始蠻白痴的）
: 但最後都白忙一場，一些奇怪的公司，不然就是內容或薪資不實～
: 還是自己投的比較實在～～
: 這種感覺就是他們找不到人，所以要自己反投履歷招人～
: 還是有大大遇過，自己投來的公司是不錯的嗎？