大家好, 小弟我有事請教
之前我是從知名公司離開, 年薪也高, 但因家人健康所以離職照顧一陣子
這陣子也思考轉職的事, 並不在乎薪水比較低, 想去有興趣的工作或公司
普遍面試都對我專業沒問題, 但很多公司都明講擔心我留不住 (我過去是主管職)
然而我卻不介意降薪或擔任非主管職, 可是就卡在這
請問這樣要怎麼應答比較洽當呢?
感謝!

與其這樣擔心你留不久，為什麼不是公司想辦法讓你留得久?

樓上說的好

講白就是小廟養不起大佛

講白就是只想要奴隸

就回公司真的好，誰會想離開

如果真的要照顧家人而離職 公司在好有用嗎

在這樣的邏輯下，即使是因為照顧家人而離，對他們來說只是造成他們的不便而已和公司好壞無關

哈 我總要混口飯吃呀~如果有能回應這問題的說法就好了

想別的離職理由矇過去

換個離職理由

恩恩 有什麼好建議嗎? 謝謝~

加薪啊，如果薪水變高不是他們認為能留你久的方法，那就沒有什麼留你的方法了

對齁 要求加薪好像也個說法

已經被認為是猴子了，還要被質疑久不久

已經表明只能給香蕉的公司。只有我覺得對方很誠實嗎？

喜歡誠實 好啊

就說你想要穩定的生活，應該就可以了！

只是因家庭要離開工作，應該可以跟公司申請留停吧！如果要換工作可能也找管理職的缺，不然就說你不介意從頭打拚

阿你就真的留不久咩XD 會這麼問的話

資方邏輯總是很奇怪 怕你做不久而不是改善公司體質

勞工邏輯總是很怪，要求薪水高，卻不要求自己能力強

颱風天還有釣客 小心被瘋狗浪捲走

去看RAVANA大在本版的文章，他有說什麼樣人家會覺得你不會一下就閃人

面試你的單位主管怕你想幹掉他吧