之前待過幾間傳產
幾乎都是採取國軍管理法
之前待過紡織廠
課長要輪流當值星官
負責開會籌備跟傳達處理經理的命令
開會都會講當兵的東西跟管理法
早上還要早點名 做操
部門還有責任區域要打掃維護
另外一間化工廠
也是三不五時開會
也是有值星的制度
負責主持會議跟檢討的報告
也常常聽人說傳產都會用這一套
不知道還有沒有什麼誇張的國軍管理法
作者:
access (office)
2017-08-20 10:16:00你可以看看豐泰和正新
作者:
anper (鏡中人)
2017-08-20 10:16:00代工製鞋廠 超級誇張 年輕人應該都待不住
作者:
anper (鏡中人)
2017-08-20 10:17:00靠杯 一樓馬上講出我說的那間公司
作者:
access (office)
2017-08-20 10:17:00除了鴻海外，那家製鞋廠的軍事化也排前幾了上班不能喝飲料，走路走直角
作者:
anper (鏡中人)
2017-08-20 10:20:00我學妹在裡面 每天都有說不完的龜毛事 聽完我都想吐了每次聽完都覺得怎麼可能有人會在裡面待這麼久不過 待越久薪水就越高啦
作者:
access (office)
2017-08-20 10:22:00雲林地區算首選了，給的錢不低，福利也不差就看能否適應那制度豐泰做到退休都不是問題了
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anper (鏡中人)
2017-08-20 10:24:00只有薪資好而已吧.... 對南部來說真的很高..
作者:
access (office)
2017-08-20 10:29:00我說的是"不差"，對於雲林其他企業算及格了...看看正新更淒慘更不用說其他不知名企業了，旭硝子也沒好到哪去
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OrzOGC (洞八達人.拖哨天王)
2017-08-20 10:36:00一堆神經病公司
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joijoe (還在想)
2017-08-20 11:07:00看以前文章 旭硝子不是滿不錯的的 年終又多?
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kabukiryu (悠游夏日基隆海的男人)
2017-08-20 11:46:00我有遇過在軍中是當班長的老鳥，他用軍中那一套在對待菜鳥，被我這菜鳥大聲嗆爆後，一年後他就離職了
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ting301 ( )
2017-08-20 11:57:00南部那些垃圾地方有什麼好期待的
因為根本不懂管理，所以只能拿遇過的模式來用！而男生都當過兵...又覺得長官很威風！
作者:
hero22k (22k英雄)
2017-08-20 14:51:00以前在上面某一間傳產，現在也在傳產只是老闆變美商感覺真的差很多，不用擔心什麼時候又要被吼
作者:
classes (克來斯伊虱)
2017-08-21 09:54:00傳產很多都這樣，不分地區