今彈性上班可領加班費？勞動部這樣說
為了讓國慶有4天連假，今（30）日星期六勞工都要正常上班，不少勞工質疑「連6」是否已違反1例1休，但勞動部表示，1日換1日的調班概念，只要事先經工會同意或勞資會議同意，就不會違法。
根據《蘋果日報》報導，按照行政機關辦公日曆表，10月9日彈性放假，所以要在今日補班，但去年底《勞基法》1例1休新制上路，補班的狀況讓上班族「連6」工作，許多勞工想討加班費或補休，甚至還質疑老闆違反1例1休！
針對勞工質疑，勞動部表示，《勞基法》第30條第3項的8周彈性工時，能讓上班日和非上班日「1日換1日」，若企業要做調整，得要先讓工會同意，若無工會的企業則事先經勞資會議同意就能調班，只要按照程序，企業則不需補發加班費，而勞工國慶也能連放4天假。勞動部強調，若企業未依規定調整，或是把勞工假日偷偷沒收，依《勞基法》最高可罰100萬元！
http://www.setn.com/News.aspx?NewsID=299924
作者:
saurik (Jay Freeman)
2017-09-30 11:32:00資動部又在作秀了
國慶四天沒有連假又要上班的人怎麼辦？沒有經過勞資協調直接說我們要上班……Q_Q
作者: wonder6253 (wonder6253) 2017-09-30 12:30:00
有啥好吵的 有時矯枉過正是庸人自擾
作者:
PTTcrazy (騙我不懂喔)
2017-09-30 15:53:00試問如果勞工不願意，有辦法改變嗎??廢話勞檢都是米蟲
我們禮拜一連假有加班費 因為禮拜六上班有啊對調上班還是要給
作者:
qazdrfv (Chen)
2017-09-30 23:28:00不然你連假來上班啊～
作者:
troygenius ((＃￣皿￣)╮☆(__ __|))
2017-10-01 09:55:00建議以後不要去弄連假和補班，無聊死了，然後吵沒完
作者: y932987 2017-10-02 10:48:00
不爽就離職阿 有能力的早就去好公司 沒能力的在這邊說公司壞話
要加班費的就是不要連假啊 因為領了加班費=假日上班假日就沒有連假的彈性假